自主选择、自行安排、自助报结……7月中旬，绍兴市职工市内疗休养新模式正式推出，该模式受到了市民的欢迎（网上申报方式详见绍兴晚报7月20日A02版报道）。昨天，记者从市总工会了解到，短短一个月，已有1700多位职工刷市民卡体验市内疗休养，刷卡8000多次。

　　“此前，我通过网上平台申报了个人本年度疗休养意愿，经单位审核通过后，疗休养费用便充值到了我的市民卡中。”市民朱先生说，自己上周去了新昌县白云山庄疗休养，感觉挺好的，还在附近的下岩贝村一带写生，风景很美。他还说，这样类似自由行的形式自己很喜欢，可以自己确定时间、地点，走走自己感兴趣的地方。

　　市民肖女士去了嵊州的两个疗休养点，她告诉记者，那里的工作人员培训得不错，有什么相关的疑问都能解答，也挺热情的。

　　“对这些市内疗休养基地我们实行动态管理模式。以服务对象的评价、职工疗休养基地建设标准为依据，定期进行复评，对不符合疗休养基地条件的予以淘汰。”

　　市总工会相关负责人说，本月诸暨东白湖休闲度假中心、绍兴饭店、绍兴国际大酒店有限公司、上虞宾馆、柯桥区富丽华大酒店、新昌绿城雷迪森大酒店、诸暨大酒店有限公司、上虞雷迪森万锦大酒店有限公司、嵊州中翔温泉旅游度假村、绍兴黄酒城是职工评分居于前10位的疗休养基地，而稽山宾馆、廊桥花园酒店、达利·丝绸世界景区等地评分较低。

　　“目前，绍兴市已经有近200名职工来我们酒店进行疗休养。”绍兴国际大酒店营销部经理告诉记者，针对市内职工疗休养，酒店在住宿价格上做了优惠，同时特别推出了400元套餐，包括一餐中饭或晚饭外加足浴、健身、游泳等休闲项目。

　　记者还了解到，第四批绍兴市级疗休养基地即将出炉，目前正在公示阶段。市总工会保障部负责人介绍，新一批职工疗休养基地拟命名84家，其中黄酒小镇、抹茶小镇等特色小镇14个，符合振兴乡村战略的“闲置农房激活”项目、达到3A标准村41个，新增旅游景点和宾馆酒店19个。

　　“虽然市内疗休养新模式自由度更大，但职工们仍然是要在各级工会的审核、管理和组织下有序开展，需要按照其申报的计划时间、计划地点进行疗休养，并严格遵守疗休养的相关规定。”市总工会相关负责人说。