上月，在“绍兴•宁波周”——甬绍青年发展论坛上，绍兴面向全省发布了2019绍兴市大学生“青春试翼”千人就业计划岗位，绍兴市企事业单位等在今年暑假将面向全省高校大学生提供总计1700多个见习和就业岗位。作为“就业计划”的参与方，昨天下午，温州银行绍兴分行举行首届“筑巢引凤•青春护航”迎新会，向刚刚入职的10多名新员工表示欢迎，并颁发“录取通知书”。

　　为助力绍兴地方经济，响应共青团绍兴市委关于2019绍兴市大学生“青春试翼”千人就业计划的号召，上月，温州银行绍兴分行同时推出“筑巢引凤•青春护航”计划，新增多个大学生就业岗位，盼燕归巢、引凤筑巢，以实际行动诠释企业的社会责任与担当。

　　“青春试翼”千人就业计划，让常州人潘熠科与温州银行绍兴分行结缘。他说，对自己未来在绍的发展前景充满信心：“在长三角一体化发展的大背景下，绍兴具有其独特的区域优势，个人看好其巨大的发展潜力。同时，绍兴具有良好的‘人才生态’。市委、市政府高度重视人才培育，推出‘青春试翼’计划和众多人才引进相关政策，足以让我们看到这座城市满满的诚意。”

　　团市委书记赵浪平介绍说，目前，“青春试翼”千人就业计划中，超过1000个见习和就业岗位已报满，通过面试的大学生即将上岗。

　　在昨天的迎新会现场，温州银行绍兴分行还与浙江金融职业学院签订了合作协议，双方将在人才培养、教育教学资源共享、科研技术开发、实践实训基地建设等领域开展长期、稳定、广泛合作。