上虞区汤浦镇中的数学教师金晖，2007年参加工作以来，自加压力，每年给自己定下专业发展目标：或课题研究，或发表论文，或专业岗位培训……在教学论文、多媒体课件评比、优质课比武中多次获得大奖，被评为上虞区学科教学新秀、上虞区教坛新秀。

　　近年来，上虞区狠抓师训工作，有效推动教师专业成长，像金晖这样的教师并非个例，全区教师自觉“充电”蔚然成风。

　　“345”工程，引领教师培训

　　“百年大计在教育，教育之计在教师”，上虞区把教师培训作为推动教育改革发展的“牛鼻子工程”。该区将“名师引领、特色推介、同伴互助、自主反思”作为师训工作的总要求，全面提高教师教学能力；引导学校整合资源，做靓校本研修；鼓励各校科学设定研修项目，制订年度计划与有效的活动方案；利用和创设各种培训载体，增强教师的培训意识，夯实教师的知识功底，增加教师教育“厚度”。

　　上虞区教体局大力实施“345”工程，即完善委培、联培、自培“三大模式”；构建教体局政策指导、教研室师资保障、进修学校组织实施、基地学校实践支持的“四方联动”师训工作网络；抓实学校平台管理员、学科专家、项目设计管理者、合作高校和实践基地教师“五支队伍”。同时，该区加大资金投入，积极保障培训经费，仅2018年，就拨专款1500余万元用于教师培训。在全省中小学教师培训工作绩效考核中，上虞区在18条考核指标中有17条获得满分，最终得分位列绍兴市第一名，跻身全省并列第二名。上虞“345工程”师训工作做法被录入《浙江省中小学教师培训质量评价分析年度报告》，并作为优秀典型在全省交流。

　　菜单式培训，根植教师需求

　　近日，上虞区新一年教师专业发展培训渐次铺开：全区幼儿教师（高级）90学分综合素养提升培训、小学数学教师（初级）90学分集中培训同步开班；紧接着，全区中小学信息技术教师（初级、高级）90学分、初中数学教师（初级）90学分集中培训也陆续开班。

　　据了解，该区各中小学、幼儿园除了有序组织全体教师参加90学分集中培训外，还根据学校和教师实际，组织教师积极参加各类专业发展培训。

　　该区师训工作在“专业、精准、卓越”上下功夫，从上虞教育现状、基层学校发展和教师专业成长需求出发，做到根植需求，实现问题导向，切实增强师训的针对性和实效性，相继推出学科通识培训、专职岗位培训、校本研修等“培训菜单”，内容涵盖新教师入职培训、心理教师业务培训、现代教育培训等。此外，该区还努力构建“接地气、厚底气、有灵气”的研修体系，如对各校的学科带头人、名优骨干教师，每年组织教科研培训班，通过系统性、针对性的研修，引领他们不仅成为教学的能手，更成为教科研的专家。同时，每学期以“教科研点单”的方式，由教体局牵头，开设教科研教学类、德育类、管理类专题讲座，发挥优秀课题的示范、引领作用，激发和帮助更多的一线教师热心课堂实践，学会把握课题研究的核心内容，同时为新教师量身定制培训课程，开设《落实教学常规，提升教学质量》《信息时代怎样做好教学设计》《班主任之班级管理》《教师的法律视野》《教师职业规划》等课程，以提升新教师的业务水平。

　　2017年开始从教的丁楠，是上虞区岭南乡中心学校的老师。他十分珍惜每一次的业务培训机会，他说：“教师要获得长远的发展，没过硬的业务本领不行。”为此，他千方百计克服学校偏僻路远的困难，妥善处理工学矛盾，去年，除了完成常规培训任务外，还坚持参加上虞区小学少先队辅导员专业技能技巧培训、上虞区中小幼教师职业道德与法规培训、“指向推理能力培育的教学实践”培训等，为日后“站稳三尺讲台”打下了坚实的基础。

　　除了像丁楠这样的山区教师，城镇教师的业务进修与竞争更趋激烈。上虞区教体局因势利导，２０１８年组织开展了首届专业素养全员测评及竞赛，活动全面辐射全区各校教师、校长及局机关干部，吸引了7000余人参加。

　　教研训结合，收获累累成果

　　近年来，上虞区教体局抓实课程改革与教学比武两大环节，实施教、研、训深度融合，引导教师训以致用，勤练基本功，上出精品课，大力打造“教在上虞”品牌。

　　每年年底，上虞区都会举行为期两个月的“课堂教学艺术节”，“课堂教学艺术节”以“智慧传递”为愿景，是全区名特优教师展示教艺的大舞台，更是一场人人都可免费品尝的课堂教学“文化盛宴”。其间，特级教师工作室、骨干教师工作坊、青年教师研修社相聚一堂，磨课磋艺。校级、镇级、区级，层层选拔比武，示范课、观摩课、汇报课纷至沓来，让所有教师都有竞技展艺的机会。“课堂教学艺术节”历经多年精心打造，已成为该区深化课程改革、铸造教育品牌的特色活动。

　　为提升教学质量，探索课堂改革新途径，上虞区注重课程建设新转型，积极推广课改先进经验。去年，该区选派48名教师参加国家级、省级培训；为幼儿园设立年课改专项经费100万元，全面启动幼儿园“活教育”课程改革，推出“虞味无穷”特色食育课程。从幼儿园到高中，全区课程改革搞得风生水起，如火如荼，上虞区相继承办全国第二届“越语文”课堂教学展示、省高中综合实践活动课程“疑难问题解决”专题研训等高端教研活动10余次，积极对接省教育厅“之江汇”教育广场，实现师生“教学空间人人通”。

　　一系列举措确保了全区教师专业成长增势强劲。去年，该区21门课程被评为绍兴市精品课程，居各区、县（市）首位；5项教改成果获绍兴市一等奖；2人新评为省特级教师，6人入选浙派名师名校长培养工程；在课堂教学评比中，获全国一等奖2人,省一等奖3人，绍兴市一等奖38人。