“仅半年时间，你局下属学校因违规发放福利、超标准超范围接待等违反中央八项规定精神问题，处理人员7人，建议你局切实加强主体责任落实，进一步加强对学校的监督管理，严格执行公务接待、食堂管理、财务报账、津补贴发放等方面的制度，杜绝此类问题再次发生。”日前，龙游县教育局党委因履行全面从严治党主体责任不到位，收到了县纪委发出的纪律检查建议书。

　　这是龙游县纪委监委启用案件档案管理系统分析研判政治生态环境后，发出的第5份纪律检查（监察）建议书。

　　为进一步规范案件档案管理，激发档案活性，该县纪委监委耗时3个月进行了一场“档案革命”，将建县以来的2000余份案件档案按年份重新编号、整理、归档，并形成电子卷宗，建立了案件档案电子数据库。档案数据库由专人负责数据更新、管理和运用，同时配备67个检索要素，通过定向查询分析，及时、准确、完整地勾勒出单位（干部）的廉洁曲线，为纪检监察组织“靶向治疗”违规违纪苗头性、倾向性问题，提供重要参考。系统上线后，不仅为日常监督提供精准指向，也为纪检监察案件的办理裁量提供了遵循依据。

　　案件档案数字化管理系统启用后，龙游县纪委监委审理室结合党纪政务处分案件提前报告制度，对拟定处分档次存在疑议的案件，采取参考裁量法，通过快速检索，在系统中寻找近几年同一错误类型、相似情节、违纪人员同种身份的案例进行比对参考，最大限度规范了纪检监察案件处理的自由裁量权，有效提升了纪检监察案件办理的准确性和信服度。据统计，目前已建议相关纪检监察组织调整案件处理结果10余起。