去年一年里，如果企业没有裁员或少裁员，让职工有稳定的就业岗位，那么这家企业就可以获得稳岗补贴政策红包了。从7月10日开始，符合条件的企业就可以开始申领2018年度企业稳岗返还了。需要提醒的是，已享受困难企业稳岗返还的，不能同时申报企业稳岗返还。

　　企业稳岗返还政策旨在通过向不裁员、少裁员、稳定就业岗位的企业发放稳岗返还形式，预防失业，稳定就业。符合相关申报条件的企业，可按照其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗返还。稳岗返还主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。

　　宁波市人社局相关工作人员介绍，采取有效措施不裁员或少裁员，稳定就业岗位的企业都可申领这个“红包”。不过，这其中不包括事业单位、民办非企业单位、基金会、社会团体等。

　　需要指出的是，企业申请稳岗返还还需同时具备以下条件：遵守劳动保障法律法规，生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整和环保政策，管理运行规范且财务制度健全；依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上；申报年度企业当年裁员率低于年末城镇登记失业率（2018年度为全国城镇登记失业率3.8%，今后以市人社局通告为准）。其中，各地政府或有关部门认定的僵尸企业或严重失信企业不得享受企业稳岗返还。

　　符合条件的企业，可以从今天起至9月30日通过网上申报或现场申报。

　　网上查询路径：企业可通过“甬派”手机客户端，查询是否符合申报条件。具体方式是登陆“甬派”APP，点击右下方“服务”-“求职创业”-“企业稳岗返还”。

　　网上申报路径：企业可登录宁波市人力资源和社会保障局网站-就业创业频道（网址）-办事大厅的援企稳岗模块进行网上申报；现场申报：因企业名称变更等原因不能网上申报的，请携带相关证明至企业工商营业执照上住所所在地的就业管理服务机构申报。