（4日上午，郑海康（第一排左边）带队出征中华龙舟大赛。）

　　在宁波云龙，郑海康无人不晓。他是鄞州锡青铜带制品有限公司总经理，掌管年产值10亿的龙头企业！

　　几年前，他竟“不务正业”自告奋勇当起龙舟队领队，不但没薪水，每年还要自掏腰包几十万！

　　别人笑他傻，他却有自己的坚持。想把云龙的龙舟文化推向全世界！

　　昨天，在宁波鄞州云龙镇政府门口，62岁的郑海康带着30余名队员，出征中华龙舟大赛！     

　　年产值10亿的企业老板

　　自告奋勇当起龙舟队领队

　　在云龙，龙舟文化源远流长。无论男女老少，几乎人人都会划龙舟，龙舟竞渡早就成为一项全民盛事。

　　说起郑海康和龙舟的缘分，得从十年前说起。2009年，云龙镇正愁如何丰富居民们的“文化大餐”。

　　“为何不传承老底子的习俗，办大型龙舟赛？” 郑海康的提议，让大家眼前一亮。当年，在他和另外一家企业老板的资助下，云龙办起了首场龙舟大赛，长山江两岸人山人海，村民纷纷拍手称快。打那以后，云龙镇每年都会举办龙舟竞渡，规模一年胜过一年。

　　2014年底，云龙商会成立，郑海康成了云龙商会会长。很快，商会组建了一支自己的龙舟队，他自告奋勇当起领队，组建了一支12人的临时龙舟队，平均年龄高达61.5岁。

　　郑海康打趣说，因为时间紧，完全是七拼八凑的“草台班子”。在当年云龙的端午龙舟竞渡中，成绩倒数第二，郑海康有些坐不住了。

　　要干，就好好干！

　　第二年，他发动会员单位报名，从中挑选了28名会游泳、肯吃苦的年轻人，平均年龄31.5岁。每年7月至9月，他就陪着队员们在长山江练习。长年累月的训练，队员水平慢慢提高了。

　　聘请全运会冠军加入团队

　　梦想走向全国，走向世界

　　去年，商会龙舟队成了云龙的镇级龙舟队，队员们摩拳擦掌要参加全国赛事，郑海康更是坚定了自己的目标。“希望有朝一日这支龙舟队能走出宁波，走向全国，甚至走向世界舞台。”

　　理想很丰满，现实很“骨感”。第一步，就是引进专业人才。

　　中国皮划艇运动员李金达是“95后”余姚小伙。在2017年全运会上，他获得男子双人1000米划艇冠军。

　　“当时，抢人大战很激烈。金华和温州都开出高薪聘请他，但他最终选择留在宁波，留在云龙龙舟队。因为他看好这里，这里有龙舟文化，这里有一帮志同道合的人。” 

　　要提高比赛水平，日复一日的训练必不可少。每次集训期间，郑海康每天16:15分准时下班，赶到龙舟队训练基地“观战”。这时候，大部分队员还没下班，他会先跟教练和助教耐心沟通，询问每个队员的身体状况和心理状态，团队战术上是否需要调整等。

　　“要打比赛，就要挑战难度最高的。”郑海康把目标瞄准了中华龙舟大赛，这是目前国内级别最高、竞技水平最高的龙舟赛事。

　　5月15日，他把工作丢在一边，亲自带队去江苏盐城参加中华龙舟大赛，来自全国54支龙舟队同台竞技。作为宁波唯一一支参赛队伍，云龙龙舟队获得了职业男子组第5名的好成绩，刷新宁波龙舟队的赛事纪录。

　　“参赛的都是专业队伍，我们业务龙舟队能取得这样的成绩，实属不易。”郑海康对队员们的表现很是满意。

　　　　(郑海康（左起第三位）和队友们)

　　每年自掏腰包几十万

　　管人很有一套

　　昨天上午，郑海康又带队出征中华龙舟大赛（福州站）的比赛，一行整整50余人。这一次，他还特别邀请了云龙16个村的龙舟队领队到比赛现场观摩，取取经。

　　每次参赛，郑海康都会提早去比赛附近踩点，选好酒店和餐厅，让队员们吃得好、住得好。谁能想到，一个身价上亿的企业老板，比赛前还在为队员们买防晒霜。

　　“阿拉领队看起来很霸气，其实很贴心。上次去江苏比赛，每餐都安排在不同的饭店，让我们尝遍了当地的特色小吃。吃得饱，比赛更有劲了。”说起郑海康，龙舟队队长张维龙忍不住夸赞。

　　其实，郑海康不只是龙舟队里的“大内总管”，还是个编外“教练”，管人很有一套。

　　队员们大多是云龙各村的村民，大家年轻气盛，加上训练繁忙，难免出现摩擦。郑海康特别关注队员们的心理健康，一发现苗头就主动“话疗”。 “如果队员情绪上有问题或者有小矛盾，我就和他聊天疏解。无论做什么，开心是最重要的。”

　　在龙舟队里，有一项不成文的规定。队员的训练补贴，被戏称为妻子的“买衣服专项款”。

　　“这些训练补贴，队员自己不能领，统一打到媳妇的银行卡。”郑海康说，龙舟是一项团队运动，家庭是小团队，只有得到家人的支持，队员们才能全身心投入到训练和比赛。每次比赛，队员们的亲朋好友都会组成亲友团，给他们加油鼓劲。

　　很多人不知道，这个“大内总管”不但没薪水，每年还要自掏腰包几十万。“放着大企业不管，掏钱干苦力活儿。” 在外人看来，郑海康的做法有点“傻”，但他却有自己的坚持。“希望有一天，把云龙的龙舟品牌打出去，把龙舟文化传播到全世界。”