“前段时间区里针对老年协会财务情况进行了专项检查，金溪五村总体情况良好，但也存在一些小问题，比如账外账情况还是普遍存在、原始凭证中‘白条’情况比较多、个别村存在公务接待费用开支等，希望村监会能充分发挥作用，督促做好并账等整改工作。”

　　奉化区西坞街道金峨村会议室，区纪委党风室副主任谢毕傲正在进行问题反馈。与以往一对一或者一个乡镇、街道集中反馈不同的是，与会的，是金峨村、税务场村、蒋家池头村、余家坝村和雷山村5个村的村监会主任和会计。如今他们有一个共同的名字——金溪五村“清廉共建点”成员。

　　问题反馈完，5个村的村监会主任就围绕接下来的督促整改工作进行了讨论。

　　有疑问，大家共同解答；有难题，大家一起解决……如此通过“清廉共建”的形式，变各村“自管自”的基层监督方式为“群策群防”的共同监督。

　　据悉，奉化区纪委在调研中发现，农村基层纪检监察工作力量分散、监督实效不佳、廉洁气氛不浓等问题仍然突出。为了进一步增强农村基层纪检监察工作力量，他们探索实施了“组团监督、清廉共建”的模式，即按照“区域相邻、产业相近、民风相通”的原则，将农村以片区形式组合起来，设立清廉共建点。由镇（街道）纪（工）委下派纪委委员担任“清廉共建点”负责人，联村干部、三资代理会计、村务监督委员会主任为成员，并邀请1名区纪委机关干部担任清廉顾问。同时，组织区域内有关“能人”组建工程项目、三资管理、党务运行等监督小组，在形成“组团作战”合力的同时，也破解了熟人监督熟人、“外行”监督“内行”的难题。

　　目前，奉化区共试点建立“清廉共建点”10个，监督实效也得到大幅提升。据统计，今年以来，西坞街道农村纪检信访件同比下降48%，莼湖镇同比下降25%，溪口镇同比下降18.2%。