“难题破解之后，效率质量双提升，太感谢你们了！”昨日，当景宁高级人才联合会技能（技师）分会副会长吴光钦与技术攻关小组成员陈阳东回访浙江景宁华寅工艺品有限公司时，公司董事长周杰耘发自内心地表达感激之情。

　　华寅公司以生产竹木工艺品为主，90%的业务为外贸订单，去年产值突破2300万元。“虽然发展较快，但技术上仍有一些困扰多年的难题。”周杰耘说，主要是“三个难题”，一是按摩木梳的磨边技术自动化，二是竹木材料钻孔破边，三是竹木雕刻程序复杂、用时过长。

　　今年3月，景宁“高级人才服务队”进企业走访帮扶，周杰耘就将难题“交” 了出来。“第一个技术问题最重要，目前都是人工打磨，费时费力，质量不可控，还有粉尘污染。”周杰耘说。他跑遍全国的同类企业，都没有成熟的经验，只有宁波和厦门的两家大企业从德国购买了先进设备，“一问价格吓了一大跳，要300多万元！”

　　“自动化设备刚好是我的专长！”吴光钦信心十足地说。他是一家科技公司的负责人，多次在全省技能大赛中获奖，并作为全市最年轻的“金蓝领”高级技师被派往德国培训过。同时，他与市、县职高有密切的合作关系，在数控方面有科研基础和实验条件。

　　从企业回来，吴光钦牵头成立技术攻坚组，将华寅公司作为服务基地，从机械构造、程序设置、自动化流程等方面逐一突破，花了一个多月时间，绘制出“木梳磨边自动化”设备图纸，下步就是制造出第一台机器。“因是首创，我们向国家知识产权局递交了2项发明专利、2项实用新型专利申请，很快就将进入公示期。”他自豪地说。

　　技术难题得以突破，周杰耘喜出望外，“没想到‘高级人才服务队’的一次走访，能带来这么大的惊喜！自动化设备装上去后，保守估计一台机器就可替代4名工人，整个车间装两台就够了！”

　　针对其余两个难题，“高级人才服务队”也拿出了解决方案，并很快见效。吴光钦说，对于钻孔破边问题，只需要在钻头上加一个特制钢套；至于雕刻用时过长，通过优化程序缩短刀具路径，生产效率已提高了三分之一。

　　“开展好‘三服务’，人才和技术帮扶最有效。”景宁畲族自治县人力社保局副局长梅敏介绍，成立于2018年初的景宁高级人才联合会，目前已有126名高级人才会员，涵盖农林、工程、技能（技师）等6个领域，盘活了景宁县域内高级人才资源。