生产安全无小事，对于企业来说安管员是安全生产管理的“灵魂人物”。日前，云和县应急管理局依托安全生产社会化服务机构“专家”和7家轴承企业的安管员深入企业，对机械操作、生产用电、消防器材和安全台账等方面开展交叉互促检查。

　　自2016年以来，云和县针对工贸企业规模小、管理水平差、技术水平低、安全投入不足、发展方式较为粗放等特点，在全省率先开展企业安全生产“灵魂工程”建设试点，通过强管理、建机制、搭平台等举措，着力打通安全生产监管“最后一公里”。

　　“检查中发现，有几家企业消防器材破损比较严重，存在消防带、水枪缺失。”针对检查中存在问题，丽水市金安安全工程设计咨询有限公司专家郑贤树对企业安管员提出整改意见，并通过手机视频记录。

　　交叉互促检查及时发现安全隐患、整改问题，对于安管员也是不断学习提升的过程。2017年，云和县在木玩、轴承、阀门、非煤矿山、建设施工等5个行业协会，成立了以协会会长为组长，各企业负责人为成员的协会安全生产互促组，并在5个协会各推选一家企业成立“安管员之家”，作为安管员定期学习、交流的场所。

　　吴永梅是云和县绿林幼教装备股份有限公司安管员，每天她要对各个车间进行两到三次检查，发现问题详细登记。吴永梅说，两年来，通过交叉互促检查、安管员之家、微信群等各种学习交流平台，让她的安全意识和安全管理水平得到明显提升。

　　“‘灵魂工程’提高了安管员的安全管理水平，对我们企业的安全管理事项都有所提升。”云和县绿林幼教装备股份有限公司相关负责人说。

　　除此之外，云和县还建立了中介机构绩效考评制度，以社会化服务的形式，新引入7家安全生产技术服务机构参与“灵魂工程”建设，并实行绩效考核。同时，建立安管员星级评定制度和奖励制度，根据日常工作业绩和能力水平实行升星或降星动态管理，探索出了一条“政府搭台、协会助力、专家把脉、企业互动”的“灵魂工程”监管新模式。

　　截至目前，云和县共有287家企业参与“灵魂工程”建设，2018年以来未发生生产安全亡人事故，与前两年同比，参与企业工伤事故总量下降49.8%。2017年9月，“灵魂工程”建设被列为典型做法在全市进行推广，并列入2018年度全市安全生产目标管理责任制考核内容。