“我们公司智能控制的问题终于解决了！”近日，青田县组织部的相关工作人员，来到青田汉特姆阀门有限公司办公楼，负责人叶东军就迫不及待地告诉了他们这个好消息。

　　青田汉特姆阀门有限公司从事阀门生产已有10余年，但是，在加工工艺、流程管理、智能控制等新型生产领域，他们却是个新手。想在一个全新的领域站住脚，必须要有具备市场竞争力的核心产品和技术。然而，该公司的研发工作在制作工艺这一环节遇到了瓶颈。20多人的研发团队，久攻不下，急需一个相关领域的专家来破题。

　　青田县委组织部在走访企业过程中得知了这一情况，第一时间对接国内相关高层次人才平台。根据汉特姆的需求，他们很快锁定了该领域专家——浙江工业大学对口专业博士团。博士团通过对企业的走访，企业与博士团在加工工艺、流程管理、智能控制等方面达成了初步合作意向。

　　为了扎实推进“三服务”，帮助企业突破人才困局，青田县组织部分成4个服务小组，分别由相关领导带队走访。在走访过程中建立了“企业人力资源交流群”，实现“零距离沟通”。

　　除了为企业提供技术指导和决策参考，该县还为企业与高层次人才牵线搭桥，积极打造项目合作平台。

　　六度空间科技信息有限公司是青田县刚培育成功的一个中小型科技企业。今年年初，六度空间在开发一款创业类项目过程中，急需一位计算机算法专家“坐镇”。在一次对口帮扶中，系统分析与集成专业博士林晔智具体指导过程中与六度空间相关负责人“相谈甚欢”，经过后期的多次磋商，双方达成了合作意向，最后该项目得以顺利推进。

　　据统计，截至目前，青田县已开展帮扶活动10余次，邀请专业高层次人才30余人次，为近50余家企业提供了无偿技术帮扶。