近日，在景宁畲族自治县乡镇序列大赶考陈述会结束后，随即召开了第一季度全县各单位党组织抓基层党建主体责任指数考评结果通报点评会。这意味着，全县党建大赶考的号角吹响。

　　近两年来，景宁针对党建责任难以落实，党建责任“年年讲、层层说”，但在落实过程中又没有具体的抓手，部分基层党组织书记对落实党建责任“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”，导致基层党建责任虚化弱化的现象。为此，该县推出了“书记面对面点评、责任一对一传导”责任指数考评机制，每季度通过“季度考核、通报上墙，现场贴牌、书记点评，例会分析”，突出对党建的引领功能的考核，围绕重点工作的推进、支部工作条例落实、基层党建重点任务的落地等对全县各单位党建责任进行细化、量化，结果进行现场点评通报。

　　在每个季度的点评现场，全县各单位的党组织书记，将当场领到自己的“成绩单”，而党建工作排名靠前、靠后和进步较快的单位，还将当着县委书记、全体县委常委的面，自己贴牌上墙，畅谈工作方向，以此晒工作、比干劲、激活力。

　　在你追我赶的浓厚党建氛围中，该县党建工作硕果累累。仅仅用了47天，又好又稳完成了行政村规模调整，行政村数由254个减少到136个，减少幅度达46.46%，一批空心化严重、立地条件差、资源禀赋少的村被合并。初步形成了十大畲寨线、最美东景线、瓯江滨水线和千峡滨湖片、红色西南片等基层党建示范群，毛垟、梅岐两个乡镇还通过了市“红色基因”党性现场教学验收。

　　该县的县委组织部相关负责人介绍，下一步将探索建立党建政绩离任评审制度，通过建立科学合理的评审工作机制，形成压实基层党建责任的闭环体系。