党员示范岗积极开展各类争先创优、立功竞赛活动，加大对工地项目青年员工、务工人员的党性和技能业务素质培养；“红色驿站”将党课引入工地，定期召开党组织生活会，集中商讨研究解决各类问题；工地夜校制定合理详实的夜校教学计划，邀请各方面专家契合建筑行业工作和生活实际进行授课……近日，走进秀洲国家高新区的中粮祥云项目，以“五个一”为主题的“红色工地”建设，正实现着建筑工地党员服务管理及工程建设、行业管理水平的“双提升”。

　　把支部建在项目上！“红色工地”建设是开展“两学一做”学习教育常态化制度化和落实全面从严治党要求的有力抓手。2017年，秀洲区开展“红色工地”试点工作，积极探索“党旗飘在工地上”的具体举措。2018年底，区委组织部会同区住建局联合下发《关于在全区建筑行业开展“红色工地·五个一”创建活动的通知》，明确重点任务，实现“红色工地”创建标准化规范化具体化。

　　“今年6月，我们还召开了‘红色工地’推进现场会，实现‘红色工地’区域全覆盖，同时落实在建项目临时支部住建局党委审批制度，强化行业党建监管指导，牢牢将秀洲在建项目党建工作扛在肩上、抓在手上。”区委组织部相关负责人表示。

　　在打造党员示范岗、建立红色驿站、建设工地夜校外，秀洲区还向一线工人发放了一张红心服务卡。服务卡上不仅有快递上门服务电话、辖区民警联系电话、项目联络人电话等，还有区住建局、区人社局等职能部门联络方式，为工人工作生活提供便利。能力培训、公益服务、关心关怀、走访宣传、学习阅读、文化活动、健身运动等一批项目走进工地。

　　能力培训进工地定期开展建设工程专业技能、安全知识培训课程、法律风险防范等课程，加强工人劳动技能，提高安全知识水平。公益服务进工地联合医疗机构、法律援助中心等社会组织，为民工进行定期体检、讲解疾病预防知识，常态化开展民情信息、平安巡防、困难帮扶等服务活动。关心关怀进工地深入践行“365群众工作制”，结合“五一”劳动节、“七一”建党节等重要时点，开展困难职工走访慰问活动，并通过表彰，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

　　走访宣讲进工地通过印发宣传资料等形式，用通俗易懂、简单直白的语言，向广大工人宣讲党委、政府出台的各项惠民政策，切实提高政策的知晓率，保障工人的合法权益。学习阅读进工地购买多种门类书籍并定期更新，弥补工人看书阅读盲点，促进工地工人不断学习进步。文化活动进工地按照坚守主旋律、弘扬正能量方向，每周固定时间组织开展红色电影放映系列活动，以工人喜闻乐见的方式，传递红色精神，丰富工地生活。健身运动进工地因地制宜设置篮球场、羽毛球场和乒乓球台等设施，满足工人不同体育爱好，丰富业余生活，增强身体素质。

　　据了解，自开展创建以来，紧紧围绕党建惠民的主旋律，秀洲区实现了工地社区化、方案程式化、效能共享化的“红色工地”创建模式。该模式下的“红色工地”切实提升了一线党员、工人的凝聚力、战斗力和幸福感。全区现已有20个“红色工地”正按照“五个一”进行建设提升。

　　“我们力争到2020年，实现全区‘红色工地·五个一’建设全覆盖，党建促进工程建设成效明显，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥突出，建筑业党建工作走在全省前列。”该负责人表示。为实现这一目标，秀洲区将充分利用红船圣地的政治资源，坚持教育、管理、监督、服务相结合，把建筑工地建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定的重要窗口，把工地党组织建设成为团结建筑业一线干部职工、高质量推进工程建设的坚强战斗堡垒。