早在2017年，嘉善就在项目工地上建设党员流动先锋站，为管理人员、外来务工者中的党员搭建起一个“红色之家”，这也成为“红色工地”的雏形，如今，“红色工地”已实现全覆盖，共有项目党支部27个。为进一步规范提升“红色工地”建设质量，日前，嘉善在全省发布首个县级“红色工地”建设标准。  

　　记者了解到，嘉善“红色工地”建设标准规范了“九有一好”十个方面的内容，主要包括“有组织的有效覆盖、有规范的党建阵地、有统一的红色标识、有联动的区域共建、有健全的工作队伍、有丰富的学教活动、有长效的管理机制、有明确的功能职责、有暖心的职工服务，‘红色工地’作用发挥好”等共30条建设标准。  

　　在嘉善县保障性安居工程及公园绿化PPP项目指挥部，记者看到了“红色工地”标准样本：在项目外墙上，有着鲜艳的“我们的工地，温暖的家”标识，一条普通的走廊，被布置成党建宣传长廊；一间宽敞的活动室，有着临时党委和下设的城东、城南、和合3个党支部，以及参与党员、服务联盟、共建联盟的相关信息；软木板上钉着党员活动照片，社区清扫、妇女节厨艺、参观南湖革命纪念馆、开展廉政教育等，组织生活十分丰富。  

　　据介绍，该项目负责全县4个保障性住房小区以及5个公园的建设，作为全县首批“红色工地”创建示范性项目，去年10月进场后，就组建党组织，并常态化开展项目工地党员组织生活，成效明显。“对项目内部来说，党员带头，引领工地高质量建设；对外部来说，每个党支部都有结对社区，以我们的专长帮助社区解决一些问题，受到了社区和居民的一致好评。”项目常务副总经理张有勇告诉记者。  前不久，各党支部均认领了社区微心愿，例如城东片区党支部，认领了城东社区的微心愿：植树造林，共建善城。凭借项目的环境、园林工程师，很快设计出方案，趁着4月春暖花开，即将种下第一批树木。  

　　截至目前，嘉善“红色工地”组织开展学习教育活动60多场次，参与流动党员、职工1700多人次，解决党员、职工生产生活实际困难280多个。“从家乡出来后，我就很少参加组织活动了，但现在工地上也建成了党支部，我们在一起接受教育，学习党建知识，还共同参加活动，做些有意义的事情，很有自豪感。”来自山东的工人任春玉说。  

　　近年来，嘉善围绕打造“党群关系最密切、干群关系最融洽”县域目标，坚持党建引领，推动“红色工地”应建尽建，把党支部建到工地上，把党小组建到工程班组上，推进党的组织和工作全覆盖，让建设工程项目一线党员“流动不流失、离乡不离党”；坚持联动协作，推动“红色工地”共建共管，实施行业牵头抓总、属地兜底管理，实施协同化管理“红色工地”模式，共同推进“红色工地”建设；坚持作用发挥，推动“红色工地”创新创优，按照“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”的要求，发挥党员示范带头作用，推进文明施工、创优夺杯和技术创新，努力以“红色工地”建设推进“标化工地”“绿色工地”“平安工地”创建，以党建工作高质量引领工程建设高质量。