昨天，记者从望海街道获悉，该街道创新性地探索“乡情警务 睦邻守望”警务工作新模式，全力打造一个集办公、调解、安全防范宣传等综合功能于一体的新时代警务室，逐步实现网清格明社区治理新格局。

　　望海街道在原有“警务网格、社区网格”基础上打造“乡民助乡安、乡贤解乡愁、乡规束乡风”为主要内容的“乡情警务 睦邻守望”工作模式。

　　记者了解到，望海街道充分发挥警务室桥头堡作用，逐村建立以村情基本情况、场所单位的平安建设、重点人员的村情稳定三大板块组成的“乡情档案”，逐步实现“民警逐个管人”向“档案分类治乡”转变的高效管控机制，实行定人、定岗、定任务、定责任、定奖惩的“五定”管理机制。

　　同时，通过深入群众找、主动上门请、村街干部推、身边群众举荐等方式，逐步建立包括了街道老党员、老干部、在职和离退休公职人员以及人大代表、政协委员和特邀监督员等56人组成的“乡贤资源库”。

　　在建立“乡贤资源库”外，还邀请人民调解员、律师、司法所退休干部等基层法律服务工作者到街道警务室定期驻守，同时整合街道工作人员、专职巡防队，护村护企护校队、专职消防队、全科网格队等各类平安守护力量，与街道八大行业组织共融，打造集“专防、联防、自防”三种防控方式一体化相融合的平安守护联盟，目前共组建平安守护队伍16支，招募平安守护者260余名。

　　为了让矛盾不出村、服务不缺位、平安不出事，望海街道网格化治理再升级。将街道多个（村）社区划分成29个专属网格，配置11名网格指导员、29名网格长、100余名专兼职网格员，以网格长为牵头人，负责对网格内的日常联络和工作协调，借助社区网格化管理模式，将有威望、有说服力的网格员吸纳到“群众议事团”成员中去，以网格为单位分片包干，对发现的矛盾苗头及时介入，防止事态扩大，并及时做好后续跟踪工作。

　　借助“乡情警务 睦邻守望”工作新模式，望海街道助力打造服务群众起点站、矛盾调解终点站、三治融合幸福站，构筑共建共治共享“网清格明”警务新格局。

　　据介绍，望海街道将服务前移，创建“三治融合新兴学院”，下设“综合管理站”、“道德讲堂”、“法制讲堂”等，教育引导辖区群众尊法学法守法用法，同时将警务室工作内容扩展至“最多跑一次”、“二轮电瓶车上牌登记”，工作职能延伸至巡逻防控、防范宣传等，打通服务群众最后一公里。

　　此外，依托警务室的安防体验展示区建设，通过与街道5家学校、3家重点企业沟通协调，定期邀请人员参观、体验技防设施，进一步提高群众自我防范意识；依托微信公众号及警务室社区民警的微信警务室创建的36个群、1800个微友，将“传统脚步走访”与“微信指尖问访”相关联合，建立“面对面”、“点对点”、“键对键”的沟通与服务，实现了传统社区工作的延伸，有效发挥联治共管效能。