这是一片光伏产业的热土，一块光伏行业高端人才的集聚地，是中国极具特色的光伏科普教育基地。作为第二批省级特色小镇，秀洲光伏小镇犹如一团燎原之火，激发了光伏产业的创新创业，点亮了秀洲区经济转型的新征途，描绘了“处处有光伏、家家用光伏、人人享光伏”的发展蓝图，逐步探索出一条采党建之“光”， 释发展之“能”的发展新路子。
如果把这座特色小镇的党建工作比作阳光，那秀洲光伏小镇正在演绎着另一种“光电效应”，通过“红色引擎”，不断推动整个产业和区域企业健康快速发展。
建立党组织孵化中心
实现党员和党组织“双孵化”
如何让想要入党的员工有组织可找？如何让没有企业党支部的员工有所归属？如何促进非公企业党组织发挥有效作用？……在加快推进光伏小镇建设过程中，针对光伏小镇内两新组织规模小、党员分布散的特点，秀洲国家高新区第九区域党组织孵化中心应运而生，为那些漂浮着的党员，找到了一个身份的归属、一个情感的家。
近年来，光伏小镇不断整合党建资源，健全组织网络，探索建立区域性党组织孵化中心，由孵化中心牵头负责区域内党建工作，对党员进行日常的教育管理，并共享党建阵地，履行孵化党员、孵化党务干部、孵化党组织等功能，同时出台《两新组织“三强六好”项目化管理办法》，持续推进两新党组织规范化建设。
如今，一批批示范性两新党组织涌现，以点带面推进小镇党建工作全面进步、全面过硬。以“五心节能”特色党建品牌为核心，中节能(嘉兴)环保科技园发展有限公司围绕“党建思想理念、后备力量、党组织、党务干部、党建品牌”5个方面的孵化任务，以点带面推动企业党建，构建起“纵向到底、横向到边”的党建共建新格局；以“红领光引·协力同行”党建品牌为动力，福莱特玻璃集团股份有限公司深耕新能源及节能玻璃领域，“党建强、发展强、人才强”工作理念将党建工作纳入企业发展规划……
在此基础上，光伏小镇落实“红色助理”制度，建立党建责任清单制度，将深化“两学一做”、落实“三会一课”等党建制度列入基层党组织书记责任清单。同时，建立党建工作联席会议制度，定期召开由秀洲国家高新区党工委、光伏科创园党支部牵头，各基层党组织共同参与的党建工作联席会议，商议光伏小镇党建各项工作。目前，小镇共落户企业188家，单建党支部7个、党员118名。
创新党员经常性教育
打造特色小镇党建“金名片”
今年伊始，位于光伏科创园的秀洲光伏小镇党建展示馆开门迎客，一波波党员干部前来学习。展示厅内一面面鲜艳的党旗、党徽夺目耀眼，光伏小镇的党建发展历程让参观者或驻足学习，或沉思凝视。
近年来，结合小镇党员需求，高新区创新党员学习、教育、活动载体，不断增强党组织活力，设立党群服务中心，一站式为党员群众提供党务咨询、组织关系转接、学习教育、文体活动、创业服务等服务。
“这是我们的党员党性体检的二维码，只要扫码就能进入积分页面，每项完成都可以在功能区扫码积分，党员还可以积分兑换小赠品，年度争创先进。”在党群服务中心，讲解员耐心地为党员干部介绍。据了解，为着力打造区域化党群服务“综合体”，高新区重点推进由省委组织部专项党费支持建设的党群服务中心项目，着力打造打党性提升区、科普教育区、学习培训区、党群活动区、创业孵化区等5大功能平台，初步建成集党员教育培训、党建指导、活动服务等于一体的综合服务平台，以“感悟一次红船精神、体验一次VR学习、开展一次志愿服务、聆听一堂湖畔党课、品味一部红色经典、重温一次入党誓词、提出一条发展对策、开展一次红色剖析，进行一次知识测试、追忆一段红色历史”等“十个一”为党性提升内容。
在加强党员教育管理上，光伏小镇积极打造了“湖畔课堂”现场教学品牌，建立秀湖两新党建精品现场教学体系。光伏小镇成为浙江红船干部学院现场教学点，已承接各类学习班、考察团100余批次。
“针对光伏小镇党员年纪轻、观念新、思想活的特点，我们通过‘现场+课堂’、‘线上+线下’、‘日常+主题’等‘3+’工作模式，切实加强党员教育管理。”秀洲国家高新区党工委相关负责人表示。据介绍，光伏小镇依托线上“红船党建云平台”、“光伏小镇”APP、微信公众号和党建微信群，设立微课堂等学习版块，及时推送学习资料、活动信息以及党员感悟。线下则通过举办秀湖科技讲堂、秀SUN创业沙龙等双创交流活动，开展助力五水共治、“红马甲”巡防、义务献血等志愿服务活动，增强教育的针对性和有效性。
学以促思，学以促行。为积极反哺社会，让小镇发展与社会同频共振，高新区组建“阳光最暖”、“青春先锋”、“阳光节能”等志愿服务队7支，常态化开展爱心帮扶、环境美化、义务献血等志愿活动，积极打造群众认可的服务名片和品牌。
加强党企深度融合
实现发展和党建“双服务”
近日，新塍大道和中山西路附近工地上一片繁忙景象，嘉兴中润光学科技有限公司的新厂房建设项目已初具规模。据了解，该公司是一家集光学镜头、光电产品研发与生产的国家级高新技术企业，镜头的年产能在50万颗左右，但这远远不能满足目前的市场需求。于是该企业于去年在秀洲国家高新区拍下土地，准备扩建厂区，把年产能提高到320万颗镜头。
原来，一个基本建设项目落地，要经过环评、能评、工程规划许可证、工程施工许可证等等多个阶段，所费时间非常漫长。为优化审批服务，推进重大投资项目早落地、早开工、早见效，秀洲光伏小镇党建红色代办借助模拟审批、联合会审、多证联办等工作机制，进一步简化审批环节、优化办事流程，最终推动嘉兴中润光学科技有限公司尽快建设。
特色小镇党建的最终落脚点在于激发新领域新业态的发展活力，针对这一定位，光伏小镇推动党建工作服务人才、服务企业、服务发展，推进区域特色经济持续健康发展。
为有效解决企业发展难题，坚持项目化带动，光伏小镇建设秀洲强村光伏产业园项目，以“强村”+“光伏”为载体，为28个经济薄弱村和6个一般村带来每年10%以上的投资回报。
科技人才项目争相落户，离不开一直“引凤聚才”的党建先锋队。据了解，秀洲国家高新区坚持党管人才，全面实施“秀湖双百计划”，多渠道引育高端人才，在上海、北京等地开展专场推介会，邀请近百位海内外高层次人才到光伏小镇实地考察，目前已引进院士1名、“国千”5人，“省千”3人，省级重点研究院5个。在招大引强、接轨上海、项目推进等重点工作中，党员干部充分先锋模范作用，累计引进光伏项目102 个。
如今，光伏小镇2.9平方公里的大地上，科技种子已生根发芽，现代化的气息扑面而来。光伏产品、生产装备制造覆盖到太阳能发电运维等全领域的光伏产业链，已在小镇基本形成。全球行业龙头企业阿特斯集团、知名光伏组件、配件企业汇聚小镇。数字化、智能化、透明化的自动化流水线、数字车间、智能工厂，众创空间、能源监控中心、光伏科技孵化器镶嵌在小镇。亿元以上工业企业技术研发中心已实现为小镇全服务……
以光伏发电和光伏制造为轴心，以光伏服务和光伏旅游为延展，以实现“处处有光伏、家家用光伏、人人享光伏”的发展理念，一幅“宜业、宜居、宜游”产城融合发展的壮美画卷正徐徐展开。
