干净整洁的生产车间，高覆盖率的绿化，车头一致、停放有序的车辆，堪比三星级宾馆的员工宿舍，生态高效的“光伏屋顶”，书香浓郁的职工书屋……海盐自开展“美丽厂区”创建以来，全县10万企业职工的主力军作用被充分发挥出来，企业整体形象得到提升，软实力也得到提高。

　　“美丽厂区”创建号角吹响后，海盐企业纷纷结合各自实际，找到了不同的切入点和突破口。位于沈荡镇的海盐鼎盛机械有限公司就从垃圾分类着手，引导员工分类处理垃圾，收到了立竿见影的效果，成为该县首个开展垃圾分类的工业企业，也为全县同类企业树起了标杆。

　　在鼎盛机械的车间里，垃圾分类投放点上红、绿、黄三色垃圾箱格外醒目，分别标注了“不可回收垃圾”“可回收垃圾”“危险废弃物”，另外有废油桶等专门的废弃物收集容器。该公司管理部部长助理宣姚峰说：“我们对员工进行了培训，统一分类标准，员工很容易区分，生产车间的环境明显干净整洁了。”

　　2016年6月以来，海盐县总工会以“美丽厂区”创建专项行动为抓手，创新工作思路，突出工作重点，狠抓任务落实，不断提高服务大局、服务基层、服务职工的能力和水平，有力推动全县工会工作迈上新台阶。

　　种棵树最好的时机是10年前或现在。浙江雨林电子科技有限公司里，种植着许多不同品种的树木，生机勃勃，每个季节都有不同的美，就如同它的名字一样，一入公司就仿佛置身“雨林”中。厂区一隅还造了景观小品，有假山和池塘。该公司工会主席沈小英说：“职工们上班累了，喜欢来这里走一走，放松心情。而且绿化率高，夏天在厂区内基本能在树荫下走动，不那么晒。”

　　企业要做大做强，必须注重提升软实力，而内在实力的提升一定程度上体现于企业外在形象。该公司总经理沈云波说：“企业外部环境的改善可以为内在发展注入新的动力，形成良性循环，从而走可持续发展之路。”

　　的确，海盐在开展“美丽厂区”创建专项行动中，一手抓企业外部环境改善，一手抓企业内涵提升，注重工作联动，将“美丽厂区”创建与剿灭劣Ⅴ类水攻坚战、美丽镇村建设、企业垃圾减量分类等中心工作相结合，进一步丰富“美丽厂区”创建内涵。海盐县总工会主席叶国良介绍说：“‘美丽厂区’创建，不单单是‘门面’功夫，我们更注重与县内中心工作、企业文化建设、工会组建、服务基层等有机结合起来，共谋企业发展新路子。”

　　法狮龙建材科技有限公司的新厂区于2016年下半年投入使用，新厂区规划时就与“美丽厂区”创建结合，并注重职工之家的建设，把它打造成学习之家、幸福之家、和谐之家和文明之家，去年还申报了省级模范职工之家。该公司积极组织职工开展合理化建议活动，丰富职工的休闲娱乐生活，投入100万元建设五星级职工餐厅，为职工营造舒适温馨的工作环境。同时坚持厂务公开民主管理制度，保障职工知情权和参与权，加强职工的诚信教育，倡导文明礼仪。

　　榜样的力量是无穷的。在“美丽厂区”创建中，海盐还重视发挥典型引领示范带动作用，切实增强基层看齐意识，共同推动“美丽厂区”创建出成效。截至目前，海盐共评出五星级“美丽厂区”69家，四星级“美丽厂区”133家，三星级“美丽厂区”278家。“美丽厂区”换来“美丽效益”，去年该县规上工业企业主营业务收入同比增长15.4%。