“专业的技能培训为我开辟了新的就业途径，真的谢谢。”近日，平湖市的沈阿姨参加“育婴员”培训后感慨地说。2017年，平湖市总工会职工学校共组织各类职工素质和技能培训班56班（期），4556名职工参加，1816名职工参加了国家职业资格证书的培训和鉴定。

　　近年来，作为“全国职工教育优秀示范点”，平湖市总工会职工学校立足服务地方经济、服务地方企业的思路，搭建职工素质技能提升平台，通过多种方式，在职工素质和技能培训的质量上求提高、数量上求突破、方式上求创新。学校制定了一套规范培训管理制度，落实好培训的每一个环节，保证了培训质量。

　　为不耽误企业生产，学校还组织流动课堂，自带多媒体设备，走进企业食堂、车间、会议室；并将实践指导老师请到车间，手把手指导员工操作。3年前进入平湖爱驰威汽车零部件有限公司工作的何师傅，曾做过一线车工、磨工、检验工等。3年来，他边参加学习培训，边摸索技术要领，一步步成长为公司技术骨干。

　　“一路走来，离不开平湖市总工会职工学校免费学习平台的帮助。”何师傅表示。高效复杂刀具、高精度渐开线花键量规量仪，是轿车、精密机械等领域零部件生产企业生产过程中必不可少的工量具产品，过去长期依靠从国外进口。平湖爱驰威汽车零部件有限公司下决心进行研发，何师傅成为技术研发团队的核心成员。经过几年的持续努力，公司最终实现了产品国产化，在成功推向市场的同时，产品还获得多项发明和实用新型专利及多个国内、省内首台（套）产品和省级新产品称号，市场占有率稳居国内外前列。

　　只有高中学历、现为浙江晨光电缆有限公司高级技师的韩其芳也有相似的经历。20多年来，他从一线工人做起，一方面刻苦钻研管件生产工艺，一方面积极学习掌握操作技能，逐渐成长为公司的技术能手。2011年、2012年，韩其芳先后被评为嘉兴市、浙江省首届首席技师”，并享受国家特殊津贴。“韩其芳技能大师工作室”获批国家级技能大师工作室，同时获得了10万元建设项目补助资金，这也是平湖唯一一个国家级技能大师工作室。

　　除注重技能培训外，平湖市总工会职工学校还十分重视职工素质的全面提升，在企事业单位中广泛开展“公益大课堂”，为广大职工带去安全生产、职业道德、企业文化、企业管理、心理健康、插花、茶艺艺术及技巧、中式面点、西式烘焙等一系列培训，极大丰富了职工的业余生活，提高了职工的思想素质。近3年，共组织各类公益培训60多期，培训总人数超过5000人。