“你弟弟为了配合你的评估工作，特意放下手头事情赶过来。”“你哥哥为了让你获得更多政策优惠，把自己的一部分面积让给了你。”近日，在婺城区西郊征迁指挥部，原本因家庭矛盾导致签约一拖再拖的陈氏兄弟被征迁干部曹瑶珩叫到一起，兄弟俩听着曹瑶珩细数征迁评估中发生的事情，终于和好，顺利完成签约。

　　曹瑶珩就职于婺城新城区管委会综合处，此次作为抽调干部来到西郊征迁一线，从办公室走到街头巷尾，从案前伏笔到深入民心，“利用小情结”“亲情家服务”“精准解难题”……白天为征迁工作奔走，晚上加完班后还要兼顾管委会的部分工作，曹瑶珩在征迁一线快速地汲取提升工作实战能力所需的养分，逐渐成长为一名独当一面的年轻干部。“在西郊征迁工作中，她的成长有目共睹，作为小组的工作骨干，她总能准确寻找到征迁工作的突破口。”曹瑶珩的工作成绩获得第十二组征迁干部的称赞。

　　像曹瑶珩这样通过“一线课堂”提升自身实战能力的年轻干部还有很多。去年以来，婺城区深入实施实战能力提升工程，根据年轻干部分类，将他们安排到吃劲岗位一线、急难险重一线、经济发展一线等三大实训平台，实施吃劲岗位“大练兵”、急难险重“大作战”、经济发展“大服务”，通过以赛促学、以战提能，不断增强年轻干部的能力。

　　“指挥部大会议室外的白板上记录各征迁小组的签约腾空完成进度，各小组办公室也挂上白板记录具体征迁户工作完成情况，通过挂作战图、进度上墙的形式，使工作成果一目了然，大家在比学赶超的氛围中一刻也不会松懈。”第三组组员杜剑说。在征迁工作前期，因胃病住院接受治疗的他坚持每晚9至10时下班返院治疗，第二天一大早挂完点滴就马不停蹄赶去工作。从征迁指挥部到医院，两点一线的奔波虽然辛苦，却取得了明显的工作成效。历时8天、上门5次，第三征迁组正是通过杜剑找到的突破口，不仅顺利促成了征迁户签约，还受到“以心换心”“公平公正”的好评。

　　据悉，在今年的西郊征迁工作中，婺城区前后抽调数十名年轻干部来到征迁一线，不仅通过激发干部活力，助推征迁工作顺利推进，还通过征迁“练兵场”，促进年轻干部理论与实践良好结合，为全区经济社会发展提供了良好的组织保障。