自“三服务”活动开展以来，武义聚焦民营企业招工难、用工贵等问题，搭建“一盟三市”智慧就业平台，以县域“HR联盟”加强人力资源合作互助，多途径破解企业用工难。今年一季度，线上“求职集市”成功率达90%以上。此外，共累计帮助相关企业达成就业意向2687人，实际完成招工1396人。

　　企业招用工“单打独斗、各自为政”是普遍存在的现状，武义探索建立全市首家人力资源服务联盟，邀请县域用工需求较大的企业人事经理加入，动态更新全县企业人力资源信息数据库。借助“武义HR联盟”群，形成“日日互动、企企相帮”的良好氛围。联盟成立一年来，入会企业数由最初的40余家增至500余家，企业信息数据库录入用工需求信息突破5300条。

　　为使就业招聘更高效，武义整合人力社保、12345政务服务中心等部门职能，推出全省首个全天候、全免费、大数据智能匹配的“12345线上求职集市”。求职者只需拨打“12345”，即有平台工作人员将求职信息实时推送至“企业HR联盟群”，供企业抢单，并要求3个工作日内完成对接。如未成功对接，再由平台进行智能匹配筛选推送，实现求职招聘“不跑腿”。对仍未成功就职的，通过电话回访、上门约谈等形式进行二次推介。平台3月上线以来，已有近百名求职者成功就职。

　　以往，人力资源实体市场招工信息发布杂乱，求职者难以快速找到匹配信息。对此，武义启动人力资源市场改造工程，设立“岗位超市”，摆放15块醒目展板，设置1350个展示格，精确划分为机械、行政、营销、综合等行业招工信息及人才求职信息，方便求职者和用人单位“选购”。在乡镇街道、工业园区等人流密集处，增设“连锁岗位超市”，目前已覆盖桐琴镇、泉溪镇、牛背金工业区等多个外来务工人员聚集区。自“岗位超市”设立以来，平均每月通过实体市场成功求职人数达400人以上，较往年同期增加33%。

　　对求职困难或有培训需求的人群，武义开展调查摸清需求，举办“培训夜市”。对完成培训并取得证书的，由相关部门推荐至对口企业。今年以来，已相继开展电工、制图员、中式烹调师、旅游服务夜间培训班4期，成功推荐企业就职32人。接下来，武义将陆续入企开展务工农民岗位技能提升、人力资源管理、冲压剪切设备安全操作等培训，计划全年完成企业技能人才培训4000人次。