1月14日，位于兰溪经济开发区江南园区的科技人才创业园内，兰溪籍清华博士杨健带领的“机器换人”技术团队——浙江锐拓自动化技术有限公司工作人员，正针对企业需求开展设备设计和研究。

　　2018年上半年，在走访调研40余家工业企业“机器换人”需求后，杨健带领技术团队成立锐拓自动化技术有限公司，成为兰溪市首家自动化技术服务公司，为企业提供自动化机械设备及工业机器人设备的设计、研究、制造、销售、维修及技术咨询等核心技术支撑。这一平台的建立为兰溪企业“机器换人”提供了人才和技术保障。

　　近年来，兰溪切实强化平台支撑，持续加大重点领域“机器换人”扶持力度。“在纺织、汽配等多个传统领域，企业都在大力实施技术改造，以‘机器换人’加快智能化转型。”兰溪市经信局产业投资科科长唐贵明介绍，经信部门积极搭建“机器换人”工程服务平台，招引省内外智能制造工程服务商和设备技术供应商入驻兰溪，与院校和纺织装备企业合作开展技术研究。

　　以传统支柱产业纺织业为例，2017年，兰溪采取“虚拟机构、实体运作”方式成立时尚纺织局，与上海纺织集团开展合作，破解纺织行业融资、外贸市场拓展等难题，同时大力推行“机器换人”，合力突破人才、技术和资金等方面瓶颈。如今，走进浙江万舟控股集团，纺纱车间里的细纱机可自动接上断头纱线。日常作业时，工人们需骑行平衡车穿梭于机器之间，每人同时管理着8台机器，车间内每万锭纱用工不到20人。数据显示，2017年兰溪纺织业每万锭纱平均用工不到30人，远低于国内同行60至80人的平均水平。

　　除了强化平台建设，兰溪还切实加大“机器换人”项目培育力度，向数字化、智能制造要“亩均”，争创省级“两化”深度融合国家示范区域，提高对关键工序技改和工业机器人应用的奖励力度，实施“企业上云”行动计划，鼓励企业通过“互联网+”“大数据+”等手段提高工业信息化水平，实现从自动化到数字化再到智能化的跨越。