“我们要从办案中发现和搜集新的案件线索，拓宽案源渠道，在办案时不能只看现成的线索，而要举一反三……”在德清县纪委监委近日举办的“我讲我的业务”培训班上，来自德清县第一纪检组监察室主任孙朋飞就“如何开展问题线索的调查与处置”进行授课。

　　“我讲我的业务”培训班主要针对纪检监察系统内35周岁以下的青年纪检监察干部，从讲课人到听课者都是年轻人，讲课内容主要是信访举报、案件管理、案件审理、执纪审查、执纪监督等具体业务。据了解，该培训班既有授课，也有讨论，氛围轻松，很受青年干部欢迎，大家都戏称其为“青春讲堂”。

　　近年来，德清越来越多的年轻干部充实到纪检监察队伍中，其中“85”后干部占比将近四成，而由于纪检监察队伍的特殊性，这些干部在从事纪检监察工作前往往来自不同的单位，拥有不同的专业知识和工作经历。“如何使其迅速进入纪检监察工作角色，并将其各自优势转化为做好纪检监察工作的团队优势，成为一个新的课题。”作为培训班的发起者，德清县纪委干部室主任沈旭明说。培训班开讲以来已开展学习活动6期，参与培训540余人次，参训人员反映良好，培训效果逐步显现。

　　“培训课程非常实用，对我们日常工作的帮助很大！”德清县纪委干部张云颖与我们分享参加培训的心得。原来，今年她在办理一个纪检干部信访件时，需要制作一份笔录，由于以前工作中笔录制作接触得少，心里难免有点焦急，正是因为上期“我讲我的业务”，同事给大家讲解“如何准确制作笔录”，才给她的第一次笔录制作提供了很多的指导和启蒙。

　　思想的碰撞擦出智慧的火花，前辈的经验更为青年干部提供指引。为提升培训效果，培训班不仅设置了讨论环节，还邀请县纪委领导班子成员及业务骨干进行现场点评与答疑，分享工作经验与体会。“年轻干部是纪检监察工作的‘生力军’，与他们进行业务交流一则是传授知识经验；二则他们的新观点、新理念也能为我们的工作带来新思路、新方法；三则也有利于在年轻干部中形成比学赶超的学习氛围。”德清县纪委常委沈雅萍说。

　　据悉，为了使年轻干部快成长快成才，近年来，德清县纪委还通过上挂下派、学习培训、导师帮带等制度，抓基础、强根本，通过评选“办案能手”“写作能手”在年轻干部中开展技能比拼，推动青年纪检监察干部不断提升专业素质、学习思考、统筹谋划等能力，着力打造专业化的年轻“纪律部队”。