“整理全区机器换人项目库、统计投资管理项目数据、报送省级工业信息工程服务机构申报工作……”最近两周，俞佳良每天都会到余杭区经信局“上班”。

　　“我从毕业就进企业工作，没想到有一天还能到政府部门上班。”身为杭州老板电器股份有限公司行政部的执行副总，俞佳良前不久被选为余杭区“亲清直通员”，目前已全面脱产，到经信局开始为期两个月的挂职锻炼。

　　为更好地服务企业和人才，余杭区4月底抽调了46名骨干组成“亲清服务员”队伍，下沉到服务保障重点企业工作专班和服务西部乡村振兴工作专班，开展服务企业、服务基层等排忧解难工作。而“亲清直通员”则是余杭实现政企双向沟通的重要举措，在“角色互换”中推动政企互通互信互促，构建“亲”“清”新型政商关系。

　　从5月16日起，余杭选派了新生代企业家、企业出资人、重点企业高管等13名青年企业家，赴发改、经信、科技、未来科技城等区级经济部门平台挂职锻炼。他们将获得这些部门的分管领导作为成长导师，业务科室负责人作为工作导师，参与学习政府管理经验和区级相关部门的重点工作。

　　眼下，俞佳良正在余杭区经信局“轮岗”。“在公司下属都叫我‘俞总’，在这里大家都喊我‘佳良’。”称呼的改变，也意味着俞佳良迅速实现角色转换，与政府部门工作人员打成一片。

　　“这样的方式让我对于行业发展痛点有切身感知，对于政府营商环境有直观感受。”俞佳良说，“在这里挂职，让我先一步获得了行业发展信息，也更好地掌握了政府组织架构、业务职能和办事流程等，为公司今后发展做准备。”

　　企业家到政府部门挂职，除了让企业家得到学习锻炼，对于挂职单位来说，这些企业家的到来，也犹如注入新鲜血液，给工作带来了新变化。

　　“从企业管理者的角度，提供了不一样的视角，能让我们的服务更接地气。”余杭区委组织部部长朱红丹说，从单一企业的视角上升到政府的平台和视野，让青年企业家了解党和政府的政策，将有利于政府一些新政策的落实。接下来，余杭还将继续开展创新，将这一模式推广开来，更好地培养年轻一代企业家，促进企业发展。