家庭成员情况？资产具体情况？有无受过处分？……前不久，杭州市直某单位新上任的处级干部孙某向纪检组提交了个人《廉政档案》。他说，“走到哪里，这个廉政档案就跟到哪里，党员干部实事求是地填报，也是对我的一次监督和提醒。”

　　一次违纪行为，即便是一个小小的口头警告，也将写入个人廉政档案，留下“印记”。2017年以来，杭州市纪委按照“一人一档”的要求，遵循“应建尽建、应纳尽纳、动态管理”原则，完成了区、县（市）管干部和市本级处级以上党员干部廉政档案建档工作，实现了重点人群的全覆盖。

　　廉政档案“专人、专机”管理

　　廉政档案紧扣党员领导干部党风廉政情况，聚焦重点群体，以电子文档形式建立廉政档案，落实“专人、专机”管理，突出问题线索及处置情况，以实用、管用和易查阅、易管理为目的，实行一人一档，动态管理、实时更新，并根据形势任务发展，不断充实完善相关内容开展建档工作，即时、准确、完整反映、记录党员干部的廉政情况，为全面深入分析、把握各地区各部门党风廉政情况提供有力支撑。

　　“确保实时、动态管理，就要基本全面涵盖党员领导干部的廉政信息。”杭州市纪委有关负责人介绍，廉政档案包括干部廉政档案模板，以及党员干部个人基本情况、问题线索处置情况、党风廉政意见回复情况、民主生活会上作出说明情况等五项基本内容，每人单独建立文件夹，所有材料均按模版给出顺序依次排列，涉及纸质材料通过扫描仪以电子文档形式存入文件夹，同时确定“专人、专机”管理，推动干部廉政档案系统化、规范化、电子化管理。（下转第3版）