最近两天,杭州学军中学的家长、老师朋友圈,被两幅图刷屏,不少人说被“惊艳”到了。
这是青年教师路颖颖的备课笔记,一篇作文用五种不同颜色的笔迹,标注出不同的重点。教龄4年的她成长迅速,去年上的一节好课,获得教育部的“优课”荣誉。
像她这样的青年教师,学军还有一批:教龄3年的钟徐楼芳老师,拿到全国优质课一等奖;教龄不到3年的周邦老师,荣获第二十四届全国青少年信息学奥林匹克联赛优秀指导老师称号;吴倩倩老师,教龄不到2年,参加全市青年教师基本技能竞赛,获一等奖。
这几年来,学军中学教育集团发展迅猛,先后开出紫金港校区、海创园学校和文渊中学,对人才的需求非常强烈,学校几乎每年都在招聘新教师。当时有家长还担心,优质教育资源会不会稀释?但两年过去了,家长的顾虑打消了,因为学军中学的成绩不但没有下滑,反而稳步提升,五大学科竞赛全面开花。
校长陈萍说:“学军的文化基因复制能力特别强,这也体现在对青年教师的培养上。他们的成长速度非常快,短短几年就出了不少成绩,收获大批学生、家长粉丝。”首席记者 张娜
北大毕业回母校 第一年当竞赛教练 就带出一位国家队成员
两周前,高三男生何流经过几轮较量脱颖而出,成为第51届国际化学奥林匹克中国代表队的一员,将在今年7月,和另外三名同学一起代表中国前往法国巴黎参赛。
令人吃惊的是,何流的竞赛教练是一位教龄刚满1年的新教师——黄山。
很多家长转发新闻,一边惊叹,一边疑惑。不过看看黄山的履历,大家也许能得到答案。
黄山,90后,北京大学化学与分子工程学院本科、硕士毕业,也是学军中学2010届毕业生,曾在2009年获得第23届全国高中生化学竞赛决赛金牌,保送北大。
2018年1月,黄山毕业后回到学军中学,和他曾经的化学教练姚琪老师一起,带领高三的化学竞赛团队。
“当年我那个化学竞赛金牌,是姚老师带出的第一块全国金牌,当时在学军是突破;何流是我带出的第一位国家队选手,这在学军也是突破。姚老师把我从学军送进北大,我也想像他一样。”黄山说,一定要让学生比自己强。
黄山对如何培养学生有了自己的理解,他有个精妙的比喻——假如把竞赛水平比喻成一座高楼,如果一个教练自身水平在六楼,他要做的并不是把学生扛到六楼,不是自己爬上去,学生很容易不知所措甚至摔下楼。这时教练要做的是把学生先背到二楼,然后拉着学生的手一起走到四楼,再接着放开手脚,和学生跑到六楼,最后看学生冲到十楼。
这位“陪跑人”,和他的师父姚琪一样,敬业、钻研,想方设法培养好学生。同时,他幽默、健谈,和同学们打成一片,又是一位典型的90后青年教师。他说大家时常拿难题来考他,就会表面镇定,暗地里大脑飞速运转,淡定给出多种解法,在同学们羡慕的眼光中“深藏功与名”。
在一次大赛前,首次带队的黄山有些紧张,索性就带着竞赛团队唱了一下午的歌。“毕竟是北大十佳歌手,唱歌咱不怵的,哈哈。”
第一次带队,黄山就交出一份惊艳的成绩单——在2018年全国化学奥林匹克竞赛中,4名学生进入省队,2人获得全国金牌,何流同学入选国家队。现在,团队中已有8人获得北京大学、清华大学自主招生优惠协议,其中5人获得最高优惠。
黄山说,有这些成绩,是学校给了很大的空间,“我回学军就像回家一样,学校对我总是不遗余力地支持。学校给了我很多试错的机会,第一年带队不是让我打打杂,而是真刀真枪地上场,这很难得。外人看起来我好像没花什么力气就获得成绩,其实这是我和姚老师日夜奋战的结果。”
作为一名北大毕业生,其实当年有很多职业选择,为什么会回到学军?这个问题,曾有很多人问过黄山。
他说,当老师的过程,是在每个不同的年龄段,收获不同的成就感。“比如现在,我是在收获快速成长的成就感,像我的竞赛教练姚老师,他现在收获到的是和曾经的学生我,一起战斗的成就感。当老师的成长周期确实比较长,但这个过程里,却在不停收获新的成就感,这很有趣。我也想成为在学生人生道路上那个有影响的人。”
青年教师带竞赛,在学军可不止黄山一人。学军的金牌竞赛项目信息学,这两年也有了一位新“教头”——周邦,他师从“钻石”教练徐先友,已经指导多名零基础学生获得信奥竞赛全国联赛一、二等奖。
教龄3年 收获一系列学生做的专属表情包 他拿到全国优质课评比一等奖
老师做到什么程度,才算受欢迎?教龄3年的历史老师钟徐楼芳嘿嘿一笑:“可能是拥有自己的表情包吧。”
平时学校不许带手机,春游、秋游、运动会是例外,所以钟老师的表情包素材多来源于这些时刻。“大家偷偷拍些我的照片,再配上些有才的文字,本来只在QQ空间传传。”钟老师发现后,把它们全都默默收集起来。
接下来,他对表情包的运用,真是出神入化。“大家既然喜欢我的表情包,我就得物尽其用。”钟老师把他的表情包通通打印出来,在不同的场合发给大家。
比如,一次考试后,有个男生退步了,他就送上一张快速奔跑的表情包,上面的文字是“哇,要去背历史了,真开心”。这么一发,效果还真不错,男生的下一次考试果真进步了。
“不过,也有‘副作用’。一批成绩很好的同学,始终拿不到表情包,十分遗憾。后来,我奖励大家时,也会发表情包。”钟老师说,现在同学们除了用表情包表示对他的喜爱,甚至“三八妇女节”都会给他送祝福贺卡。
其实,钟老师赢得学生的心,靠的可不只是表情包。2013年,他从中国人民大学本科毕业后,进入华东师范大学读研。2016年毕业后,入职学军中学。
他的课堂是有魔力的。第一年上课,每节课前,除了做课件,钟老师还会把课堂上准备说的每个字,从上课开始时的“同学们好”到下课铃声响后的“同学们再见”,逐字逐句写下来。具体到几点几分,讲一个什么段子,学生什么反应,他有什么应对。“同学们以为我只是随意抖个机灵,其实,我都是有严密设计的。”钟老师说,作为新教师,这么投入之后,对课堂的把握会迅速提升。
所以,他2016年进入学军,2017年就拿到杭州市历史优质课评比第一名;第二年5月,拿到全省优质课第一名,10月,获得全国优质课评比一等奖。
全国优质课一等奖,这几乎是一位教师职业生涯中,能在课堂上得到的最高奖项之一。
这节课怎么上出来的?
钟老师说:“这节课,真的是团队力量的结晶,教研组长金丽君老师对我的帮助特别大。这节课前后历时一年,准备了一百多遍。每上一遍,组里的老师都要听,之后再评课提意见。比赛时,输给我的选手们,其实课也上得不错,但他们都很佩服我背后这支强大的团队。”
求贤若渴 每年去北大清华校招
每年招聘季,校长陈萍、副校长张同华就开始主动出击。2017年开始,学军每年都要到北京大学、清华大学校招。陈校长现场给同学们介绍学校,答疑解惑,为的就是广纳贤才。她说:“来学军的必须都是名校生,学习能力强,工作进展快,对学生在各方面的引领都不一样。”
90后女孩、北京大学汉语言文字学硕士吴倩倩,就是那时被学军中学吸引,于2017年9月进入学军担任语文教师的,2018年开始兼任班主任。
作为一名北大毕业生,吴倩倩也被问过和黄山同样的问题:为什么来学军当老师?她的答案很坚定:“我从小的心愿就是做一名高中语文教师。从自身经历来看,高中是一个人成长中最重要的阶段,希望能够陪同学们走过这段时光,用自己的力量带给学生正向影响。”
正是有这样的初心,才能尽情投入。吴倩倩教龄不到2年,却已得到新教师的最高荣誉——参加全市青年教师基本技能竞赛,综合成绩一等奖,获得“杭州市优秀青年岗位能手”称号,是这次评选中唯一获奖的高中老师。
专业能力提升的同时,她也收获了孩子们的喜爱。每天上课起立时,同学们不是说“老师好”,而是说“老师真美”来代替。吴倩倩珍藏了与学生相处的点点滴滴:学生写满心里话的本子,学生为她设计的卡通头像……这些充满真情的细节,都是她的“宝贝”。以真心换真心,是她探索到的相处之道。
回头看,吴老师笑称,刚进校时,“自己连考卷都不会拆”,都是学军的同事们一点点教她的。最早她的师父是特级教师傅岩,每周雷打不动要听她几节课,并不断提出建议。后来傅老师退休后,特级教师、语文教研组长童洪星成为她的第二任师父。
在学军这样的顶尖学校,吴倩倩也坦言有压力:“学军这么优秀,你能感受到来自四面八方的压力。周围都是厉害的同事,教的也都是优秀的学生。但我有种不服输的性子,不能对不起他们,不能对不起信赖学军的家长。当班主任之后,压力更大了,总想着再细致一些,再努力一些,让学生收获得再多一些。”
几个电话“追”来位浙大硕士 上一节好课,获得教育部荣誉
每年,教师招聘都是学校一件重中之重的大事。校长喜欢邀请大家进校聊聊,在教育思想的碰撞中,有人选择留下。
路颖颖就是学校几个电话“追”来,在和校长聊完后留下的。当时,她从浙江大学硕士毕业后,已在一家杂志社工作。因为曾投过一份简历,被学校看中,后参加说课等多轮面试,最终在2014年进入学军,成为一名班主任、语文老师。
她获奖的这节课《像山那样思考》,参加的是教育部2018年度“一师一优课,一课一名师”活动。
“好课都是磨出来的。当时为了上好这节课,教研组长、我的师父童洪星老师,最起码听了四五遍,给我提出不少建议。”路颖颖说,那段时间在食堂吃饭时,组里的老师都在讨论如何把课上完美,所以这个奖绝对是集体智慧的结晶。“我们不只是为了参加比赛,因为即便是最后一次上完课,我们也还有教学反思,我深深感到学军是个很有利于青年教师成长的校园。”
对于“惊艳”了很多家长的备课笔记,路颖颖笑说,这不过是学军语文组的普遍水平。
“我是文科生出身,做笔记有点心得。班里有个小姑娘因为看了我的笔记,有了很深的感悟。她说本来觉得自己挺优秀的,看到我的备课笔记后,说没想到老师做事更认真,感受到不足后更加发奋,成绩又有了进步。”路颖颖说,没想到一份笔记对学生都有潜移默化的影响,真是意外之喜。
和路颖颖一样,曾裕老师、紫金港校区的吴慧慧老师、王畅老师,也获得了教育部2018年度“一师一优课,一课一名师”的部优荣誉,他们都是近年来才到学军的新教师。
青年教师进校 特级教师当师父,手把手引路
一名青年教师,从身边学起,确实是成长的最快捷径。
路颖颖和吴倩倩的师父童洪星,被她俩提到的次数实在太多。童老师笑说:“这两名青年教师都很投入,每天都在听课,成长很快。”从学校发展的角度看,青年教师进来了不少,对他们的培养是当务之急。
“我有个“三部曲”,一般先激发大家的热情,找到做老师的乐趣。然后,要和大家说清楚,语文老师一定要多读书,书读到什么程度,课就可以上到什么程度。最后,对文本不断细读、研究,专题讨论,都非常重要。课上好,这碗饭才吃得好。”
童老师的这些话,她俩都听进去了。路颖颖说:“我师父优点太多了,他是我的引路人。作为一名任课教师,他甚至比班主任到校都早。要求五月要交的任务,他往往三月就完成了,对工作的投入度,我学到很多。”
路颖颖说,她跟着侯春艳老师学会等待学生的成长,跟着裴静老师学会班主任工作技巧……
吴倩倩也有相同的感受,她说身在学军中学语文组,“非常幸运和幸福,老教师也好,比我早两年进学军的年轻老师也好,都给我很多帮助。”每位老师都向她敞开课堂,随时欢迎她去听课;每一次公开课,都有老师们帮助磨课,提出中肯的建议;每次遇到疑难问题,同事们也毫不吝啬地提供思路,甚至是自己整理的资料、做好的PPT。“在学军,就像在家里一样温暖。”吴倩倩说。
现在,当老师刚1年的黄山、2年不到的吴倩倩、教龄3年的钟徐楼芳,以及教书4年的路颖颖,以他们为代表的这一批青年教师成就感十足,都和学生成了朋友。
路颖颖感受特别深刻:“很多学生毕业后来看我,讲一讲大学的情况,还是那么亲密。有位去年毕业的学生,现在是我的闺蜜。她在浙大读书,我们时常一起看话剧、看电影、约饭,都很开心。有时我会想,怎么会有老师这种幸福感爆棚的职业,每带一届学生就多几个知心朋友,太开心了!”
青年教师的成长规划
在学军是一个系统工程
现在,学校已经有了一支很强的青年教师队伍。
校长陈萍说:“这么一批新鲜血液,涌进学军,让全校的师资结构更合理,团队更有活力,更懂创新。其实,学军中学不仅培养卓越学生,还培养卓越教师。学军中学青年教师的成长规划,从梦想起航到最后的成功圆梦,是一个系统工程。”
确实如此,近年来,学军中学不断筑巢引凤,国际金牌教练边红平,特级教师赵宇、徐乐生,全国优质课一等奖获得者曾裕、黄东芳、徐菊红老师等都来到学军,形成人才的规模集聚效应。
在“外引”的同时,陈校长也非常重视“内培”。她在校内开展“启梦”“筑梦”“追梦”“圆梦”计划,对优秀教师进行序列培训,实现梯队培养。这些名校高才生和名师们,给学军带来的不仅是名声,更是教师队伍素养的大幅提升。
“学军中学的教师团队越来越优秀,相信学军中学也定会培养出越来越卓越的学生。”校长陈萍说。
最近两天,杭州学军中学的家长、老师朋友圈,被两幅图刷屏,不少人说被“惊艳”到了。
这是青年教师路颖颖的备课笔记,一篇作文用五种不同颜色的笔迹,标注出不同的重点。教龄4年的她成长迅速,去年上的一节好课,获得教育部的“优课”荣誉。
像她这样的青年教师,学军还有一批:教龄3年的钟徐楼芳老师,拿到全国优质课一等奖;教龄不到3年的周邦老师,荣获第二十四届全国青少年信息学奥林匹克联赛优秀指导老师称号;吴倩倩老师,教龄不到2年,参加全市青年教师基本技能竞赛,获一等奖。
这几年来,学军中学教育集团发展迅猛,先后开出紫金港校区、海创园学校和文渊中学,对人才的需求非常强烈,学校几乎每年都在招聘新教师。当时有家长还担心,优质教育资源会不会稀释?但两年过去了,家长的顾虑打消了,因为学军中学的成绩不但没有下滑,反而稳步提升,五大学科竞赛全面开花。
校长陈萍说:“学军的文化基因复制能力特别强,这也体现在对青年教师的培养上。他们的成长速度非常快,短短几年就出了不少成绩,收获大批学生、家长粉丝。”首席记者 张娜
北大毕业回母校 第一年当竞赛教练 就带出一位国家队成员
两周前,高三男生何流经过几轮较量脱颖而出,成为第51届国际化学奥林匹克中国代表队的一员,将在今年7月,和另外三名同学一起代表中国前往法国巴黎参赛。
令人吃惊的是,何流的竞赛教练是一位教龄刚满1年的新教师——黄山。
很多家长转发新闻,一边惊叹,一边疑惑。不过看看黄山的履历,大家也许能得到答案。
黄山,90后,北京大学化学与分子工程学院本科、硕士毕业,也是学军中学2010届毕业生,曾在2009年获得第23届全国高中生化学竞赛决赛金牌,保送北大。
2018年1月,黄山毕业后回到学军中学,和他曾经的化学教练姚琪老师一起,带领高三的化学竞赛团队。
“当年我那个化学竞赛金牌,是姚老师带出的第一块全国金牌,当时在学军是突破;何流是我带出的第一位国家队选手,这在学军也是突破。姚老师把我从学军送进北大,我也想像他一样。”黄山说,一定要让学生比自己强。
黄山对如何培养学生有了自己的理解,他有个精妙的比喻——假如把竞赛水平比喻成一座高楼,如果一个教练自身水平在六楼,他要做的并不是把学生扛到六楼,不是自己爬上去,学生很容易不知所措甚至摔下楼。这时教练要做的是把学生先背到二楼,然后拉着学生的手一起走到四楼,再接着放开手脚,和学生跑到六楼,最后看学生冲到十楼。
这位“陪跑人”,和他的师父姚琪一样,敬业、钻研,想方设法培养好学生。同时,他幽默、健谈,和同学们打成一片,又是一位典型的90后青年教师。他说大家时常拿难题来考他,就会表面镇定,暗地里大脑飞速运转,淡定给出多种解法,在同学们羡慕的眼光中“深藏功与名”。
在一次大赛前,首次带队的黄山有些紧张,索性就带着竞赛团队唱了一下午的歌。“毕竟是北大十佳歌手,唱歌咱不怵的,哈哈。”
第一次带队,黄山就交出一份惊艳的成绩单——在2018年全国化学奥林匹克竞赛中,4名学生进入省队,2人获得全国金牌,何流同学入选国家队。现在,团队中已有8人获得北京大学、清华大学自主招生优惠协议,其中5人获得最高优惠。
黄山说,有这些成绩,是学校给了很大的空间,“我回学军就像回家一样,学校对我总是不遗余力地支持。学校给了我很多试错的机会,第一年带队不是让我打打杂,而是真刀真枪地上场,这很难得。外人看起来我好像没花什么力气就获得成绩,其实这是我和姚老师日夜奋战的结果。”
作为一名北大毕业生,其实当年有很多职业选择,为什么会回到学军?这个问题,曾有很多人问过黄山。
他说,当老师的过程,是在每个不同的年龄段,收获不同的成就感。“比如现在,我是在收获快速成长的成就感,像我的竞赛教练姚老师,他现在收获到的是和曾经的学生我,一起战斗的成就感。当老师的成长周期确实比较长,但这个过程里,却在不停收获新的成就感,这很有趣。我也想成为在学生人生道路上那个有影响的人。”
青年教师带竞赛,在学军可不止黄山一人。学军的金牌竞赛项目信息学,这两年也有了一位新“教头”——周邦,他师从“钻石”教练徐先友,已经指导多名零基础学生获得信奥竞赛全国联赛一、二等奖。
教龄3年 收获一系列学生做的专属表情包 他拿到全国优质课评比一等奖
老师做到什么程度,才算受欢迎?教龄3年的历史老师钟徐楼芳嘿嘿一笑:“可能是拥有自己的表情包吧。”
平时学校不许带手机,春游、秋游、运动会是例外,所以钟老师的表情包素材多来源于这些时刻。“大家偷偷拍些我的照片,再配上些有才的文字,本来只在QQ空间传传。”钟老师发现后,把它们全都默默收集起来。
接下来,他对表情包的运用,真是出神入化。“大家既然喜欢我的表情包,我就得物尽其用。”钟老师把他的表情包通通打印出来,在不同的场合发给大家。
比如,一次考试后,有个男生退步了,他就送上一张快速奔跑的表情包,上面的文字是“哇,要去背历史了,真开心”。这么一发,效果还真不错,男生的下一次考试果真进步了。
“不过,也有‘副作用’。一批成绩很好的同学,始终拿不到表情包,十分遗憾。后来,我奖励大家时,也会发表情包。”钟老师说,现在同学们除了用表情包表示对他的喜爱,甚至“三八妇女节”都会给他送祝福贺卡。
其实,钟老师赢得学生的心,靠的可不只是表情包。2013年,他从中国人民大学本科毕业后,进入华东师范大学读研。2016年毕业后,入职学军中学。
他的课堂是有魔力的。第一年上课,每节课前,除了做课件,钟老师还会把课堂上准备说的每个字,从上课开始时的“同学们好”到下课铃声响后的“同学们再见”,逐字逐句写下来。具体到几点几分,讲一个什么段子,学生什么反应,他有什么应对。“同学们以为我只是随意抖个机灵,其实,我都是有严密设计的。”钟老师说,作为新教师,这么投入之后,对课堂的把握会迅速提升。
所以,他2016年进入学军,2017年就拿到杭州市历史优质课评比第一名;第二年5月,拿到全省优质课第一名,10月,获得全国优质课评比一等奖。
全国优质课一等奖,这几乎是一位教师职业生涯中,能在课堂上得到的最高奖项之一。
这节课怎么上出来的?
钟老师说:“这节课,真的是团队力量的结晶,教研组长金丽君老师对我的帮助特别大。这节课前后历时一年,准备了一百多遍。每上一遍,组里的老师都要听,之后再评课提意见。比赛时,输给我的选手们,其实课也上得不错,但他们都很佩服我背后这支强大的团队。”
求贤若渴 每年去北大清华校招
每年招聘季,校长陈萍、副校长张同华就开始主动出击。2017年开始,学军每年都要到北京大学、清华大学校招。陈校长现场给同学们介绍学校,答疑解惑,为的就是广纳贤才。她说:“来学军的必须都是名校生,学习能力强,工作进展快,对学生在各方面的引领都不一样。”
90后女孩、北京大学汉语言文字学硕士吴倩倩,就是那时被学军中学吸引,于2017年9月进入学军担任语文教师的,2018年开始兼任班主任。
作为一名北大毕业生,吴倩倩也被问过和黄山同样的问题:为什么来学军当老师?她的答案很坚定:“我从小的心愿就是做一名高中语文教师。从自身经历来看,高中是一个人成长中最重要的阶段,希望能够陪同学们走过这段时光,用自己的力量带给学生正向影响。”
正是有这样的初心,才能尽情投入。吴倩倩教龄不到2年,却已得到新教师的最高荣誉——参加全市青年教师基本技能竞赛,综合成绩一等奖,获得“杭州市优秀青年岗位能手”称号,是这次评选中唯一获奖的高中老师。
专业能力提升的同时,她也收获了孩子们的喜爱。每天上课起立时,同学们不是说“老师好”,而是说“老师真美”来代替。吴倩倩珍藏了与学生相处的点点滴滴:学生写满心里话的本子,学生为她设计的卡通头像……这些充满真情的细节,都是她的“宝贝”。以真心换真心,是她探索到的相处之道。
回头看,吴老师笑称,刚进校时,“自己连考卷都不会拆”,都是学军的同事们一点点教她的。最早她的师父是特级教师傅岩,每周雷打不动要听她几节课,并不断提出建议。后来傅老师退休后,特级教师、语文教研组长童洪星成为她的第二任师父。
在学军这样的顶尖学校,吴倩倩也坦言有压力:“学军这么优秀,你能感受到来自四面八方的压力。周围都是厉害的同事,教的也都是优秀的学生。但我有种不服输的性子,不能对不起他们,不能对不起信赖学军的家长。当班主任之后,压力更大了,总想着再细致一些,再努力一些,让学生收获得再多一些。”
几个电话“追”来位浙大硕士 上一节好课,获得教育部荣誉
每年,教师招聘都是学校一件重中之重的大事。校长喜欢邀请大家进校聊聊,在教育思想的碰撞中,有人选择留下。
路颖颖就是学校几个电话“追”来,在和校长聊完后留下的。当时,她从浙江大学硕士毕业后,已在一家杂志社工作。因为曾投过一份简历,被学校看中,后参加说课等多轮面试,最终在2014年进入学军,成为一名班主任、语文老师。
她获奖的这节课《像山那样思考》,参加的是教育部2018年度“一师一优课,一课一名师”活动。
“好课都是磨出来的。当时为了上好这节课,教研组长、我的师父童洪星老师,最起码听了四五遍,给我提出不少建议。”路颖颖说,那段时间在食堂吃饭时,组里的老师都在讨论如何把课上完美,所以这个奖绝对是集体智慧的结晶。“我们不只是为了参加比赛,因为即便是最后一次上完课,我们也还有教学反思,我深深感到学军是个很有利于青年教师成长的校园。”
对于“惊艳”了很多家长的备课笔记,路颖颖笑说,这不过是学军语文组的普遍水平。
“我是文科生出身,做笔记有点心得。班里有个小姑娘因为看了我的笔记,有了很深的感悟。她说本来觉得自己挺优秀的,看到我的备课笔记后,说没想到老师做事更认真,感受到不足后更加发奋,成绩又有了进步。”路颖颖说,没想到一份笔记对学生都有潜移默化的影响,真是意外之喜。
和路颖颖一样,曾裕老师、紫金港校区的吴慧慧老师、王畅老师,也获得了教育部2018年度“一师一优课,一课一名师”的部优荣誉,他们都是近年来才到学军的新教师。
青年教师进校 特级教师当师父,手把手引路
一名青年教师,从身边学起,确实是成长的最快捷径。
路颖颖和吴倩倩的师父童洪星,被她俩提到的次数实在太多。童老师笑说:“这两名青年教师都很投入,每天都在听课,成长很快。”从学校发展的角度看,青年教师进来了不少,对他们的培养是当务之急。
“我有个“三部曲”,一般先激发大家的热情,找到做老师的乐趣。然后,要和大家说清楚,语文老师一定要多读书,书读到什么程度,课就可以上到什么程度。最后,对文本不断细读、研究,专题讨论,都非常重要。课上好,这碗饭才吃得好。”
童老师的这些话,她俩都听进去了。路颖颖说:“我师父优点太多了,他是我的引路人。作为一名任课教师,他甚至比班主任到校都早。要求五月要交的任务,他往往三月就完成了,对工作的投入度,我学到很多。”
路颖颖说,她跟着侯春艳老师学会等待学生的成长,跟着裴静老师学会班主任工作技巧……
吴倩倩也有相同的感受,她说身在学军中学语文组,“非常幸运和幸福,老教师也好,比我早两年进学军的年轻老师也好,都给我很多帮助。”每位老师都向她敞开课堂,随时欢迎她去听课;每一次公开课,都有老师们帮助磨课,提出中肯的建议;每次遇到疑难问题,同事们也毫不吝啬地提供思路,甚至是自己整理的资料、做好的PPT。“在学军,就像在家里一样温暖。”吴倩倩说。
现在,当老师刚1年的黄山、2年不到的吴倩倩、教龄3年的钟徐楼芳,以及教书4年的路颖颖,以他们为代表的这一批青年教师成就感十足,都和学生成了朋友。
路颖颖感受特别深刻:“很多学生毕业后来看我,讲一讲大学的情况,还是那么亲密。有位去年毕业的学生,现在是我的闺蜜。她在浙大读书,我们时常一起看话剧、看电影、约饭,都很开心。有时我会想,怎么会有老师这种幸福感爆棚的职业,每带一届学生就多几个知心朋友,太开心了!”
青年教师的成长规划
在学军是一个系统工程
现在,学校已经有了一支很强的青年教师队伍。
校长陈萍说:“这么一批新鲜血液,涌进学军,让全校的师资结构更合理,团队更有活力,更懂创新。其实,学军中学不仅培养卓越学生,还培养卓越教师。学军中学青年教师的成长规划,从梦想起航到最后的成功圆梦,是一个系统工程。”
确实如此,近年来,学军中学不断筑巢引凤,国际金牌教练边红平,特级教师赵宇、徐乐生,全国优质课一等奖获得者曾裕、黄东芳、徐菊红老师等都来到学军,形成人才的规模集聚效应。
在“外引”的同时,陈校长也非常重视“内培”。她在校内开展“启梦”“筑梦”“追梦”“圆梦”计划,对优秀教师进行序列培训,实现梯队培养。这些名校高才生和名师们,给学军带来的不仅是名声,更是教师队伍素养的大幅提升。
“学军中学的教师团队越来越优秀,相信学军中学也定会培养出越来越卓越的学生。”校长陈萍说。