叉车臂撬瓶盖、升高车投水袋、机械手写书法……近日，在临安青山湖科技城内举办的一场现代装备制造业专业技能大比武上，参赛选手凭借熟练高超的专业技能，挑战一项项看似不可能的操作任务，也由此拉开了2019年临安区“百千万”（百家企业参与、发现千名优秀员工、万名职工参加）劳动竞赛的帷幕。 近年来，临安区总工会大力开展职工“百千万”劳动竞赛活动，整合教育培训资源，建立技能人才库，以赛促学、以赛促练、以赛促训，畅通蓝领工人技术晋级渠道，驱动产业工人技能素质提升，为临安经济高质量发展提供技术人才。通讯员 张珊珊 金凯华 记者 李忠 摄

　　符合条件的竞赛第一名选手，可申报“杭州市五一劳动奖章”称号；竞赛前三名，给予每人2000元奖励；竞赛四至八名，给予每人1000元奖励……今年市总工会联合市人力社保局等部门举办的10场市级职业技能竞赛“含金量”非常高。

　　为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于提高技术工人待遇的意见》精神，围绕杭州打造“干好一一六、当好排头兵”一流施工队的目标任务，构建一支杭州经济社会高质量发展所需要的知识型、技术型、创新型人才队伍，市总工会今年确定了以下10个市级职业技能比赛项目：计算机程序设计员、餐厅服务员、车工（数控）、养老护理员、汽车维修工、育婴员、中式烹调师、电梯安装维修工、防水工、叉车司机。

　　据了解，这10场市级职业技能竞赛计划安排在5月-10月举办。按《杭州市职业技能竞赛管理办法》有关规定，竞赛项目列入杭州市可开展技能人员职业资格鉴定范围的，且理论知识和操作技能均合格者，核发相应职业高级（三级）职业资格证书。符合条件的竞赛优胜者，按有关规定核发技师（二级）职业资格证书，授予“杭州市技术能手”；其他前八名者，授予“杭州市职工经济技术创新能手”称号。对符合条件的竞赛第一名选手，可申报“杭州市五一劳动奖章”称号。竞赛前三名，给予每人2000元奖励；竞赛四至八名，给予每人1000元奖励。

　　近年来，市总工会每年都要会同市人力社保局等部门举办10项及10项以上市级一类技能大赛。这些技能大赛激励和引导职工学习技术，提高技能，培养全方面发展的能工巧匠。去年，围绕杭州产业转型升级发展需求，以制造业为重点，全年共开展了养老护理员、钳工、中式面点师、评茶员、焊工、铣工（数控）、手工木工、保安员、维修电工、动物疫病防治员10项市级一类技能竞赛，带动全市区县、产业工会共组织开展技能竞赛432场，参与职工人数近9万名。