浙江在线3月21日讯（记者 刘健 通讯员 方琳 陈航）3月20日下午3时，淳安县下姜村文化礼堂前，在百余位村干部、民宿代表、旅行社负责人和村民的见证下，枫树岭镇党委书记程军向51岁的赵祥兵颁发“下姜村乡村振兴职业经理人”聘书。这位苏北汉子从26个报名者中脱颖而出，正式成为下姜村首任乡村振兴职业经理人。

　　“终于回归了老本行！”得知自己被“录取”的消息，赵祥兵第一时间向家人报喜。其实，赵祥兵大学毕业后的前21年，一直和“三农”打交道。“第一份工作在农行，服务农村12年；第二份工作在生物科技公司，做了5年肥料；第三份工作和生态园林有关，也做了5年。”赵祥兵笑着说，此后的8年，他跳槽到金融和汽车行业，当上上市公司的老总，拿着60万元年薪。

　　成为下姜村乡村振兴职业经理人，赵祥兵相当不容易。在笔试和面试环节中，就有15人参与角逐，其中不乏清华大学、复旦大学、浙江大学等国内一流高校毕业的人才。“他长期担任职业经理人，先后是4家企业的总经理，企业规模从500到2000人不等，对现代企业管理和市场拓展有着丰富经验。”下姜村党总支书记姜浩强笑着说，丰富的企业实践经验，是赵祥兵最终打动评委的地方。

　　参加应聘仪式的当天，赵祥兵特地赶了个大早，走访村里的几户民宿，熟悉下姜实业发展有限公司的经营状况。对于下姜村及其周边地区的未来发展，他也有了全新的规划。“咬定生态优美、村民富裕、乡风文明、治理有效的总目标，跳出下姜发展下姜，实现‘大下姜’的整体振兴。”赵祥兵告诉记者，他将建立“龙头企业 基地 村民”的村企共建模式，打造一个“生态高效农业 旅游 康养”田园综合体，以生态农业为例，大力培育有机茶叶、有机蔬菜、有机稻米等系列特色农产品，涵盖生产、加工、科研和销售的全过程。