“大家好，我叫黄海，是市生态环境局浦江分局党组书记，也是前吴乡毛家村联心服务团团长，今后我就是‘新毛家村’人了。”3月20日，浦江县由1172名县乡干部组成的244个联心服务团，统一到全县244个村（社区）报到，与村民见面，成为“新村民”。

　　据了解，每个联心服务团是由1名县机关领导干部、1名机关干部、1名政法干部、1名纪检监察干部和1名乡镇班子领导、1名驻村干部按“4+2”模式组成的“六人团”。

　　在黄海的开场白结束后，毛家村的党员抛出了和尚坞自然村整村旅游开发遭遇瓶颈的难题：“我们村一直集体经济较薄弱，已与开发商谈好每年的营业额分成，但18户村民的诉求各不相同，有的要求现金赔偿、有的要求补偿宅基地，很难协调，项目搁置近半年。”

　　联心服务团除了当好矛盾纠纷调解员，更是党建指导员、政策宣讲员、民情民访代办员。毛家村村委会主任吴珍阳说：“黄海原先是浦阳街道办事处主任，主抓‘三改一拆’工作，经验丰富，我们村这回是来‘专家’了。”

　　持续深化领导干部下访接访制度“浦江经验”，将民情民访代办作为推进“三服务”活动和“最多跑一次”改革的重要抓手，这是浦江组建村（社区）“4+2”联心服务团主动下沉一线开展“组团包村” 服务的初衷。“之前各部门在基层设立的服务点不少，门类众多，村干部反而有点摸不着头脑，现在我们把出口归拢，统一交给联心服务团的成员去办理，村干部只需埋头做好村里的事情。”浦江县委组织部相关负责人说。服务团重点做好行政村（社区）规模调整“后半篇文章”，促进并心融合；帮助谋划落实发展项目，支持工业经济、现代农业发展。确保到年底，各联系村（社）至少建成1个以上集体经济发展项目。

　　为让联心服务团的“组团包村”服务效果固定化、规范化和常态化，浦江还专门制定了《村（社区）联心服务团工作清单》，细化出28条具体工作内容。要求每月月初信访矛盾纠纷排查必到，每月15日县领导下访接访必到，每月20日主题党日活动必到，村（社区）开展重要活动、解决重大问题、遇到突发事件必到等“四个必到”。还规定了包村的“岗位终身制”：只要不离开所在岗位，包村干部终身有效。为倒逼干部下沉，这千余名干部的组团包村服务工作，纳入年度综合考评指标和年度党建述职内容，作为干部评价使用的依据。对工作不力或造成严重后果的，将按有关规定追究责任。每位团员的姓名、工作单位、联系方式等内容也在村务公开栏上公布，接受群众的约访与监督。