最近，舟山市255名党员领导干部陆续分赴渔农村，履行为期一年的村“第一书记”职务。他们将打通联系服务群众的“最后一公里”，帮助村里强化组织建设，推进基层改革创新，助推经济社会发展，密切联系服务群众，促进社会和谐稳定。

　　这些熟悉渔农村工作的“第一书记”来自市、县(区)四套班子领导和市、县(区)直属机关的正职以上领导干部，分别被安排到本人的籍贯地、出生地、成长地或曾经工作过的村任职。按照计划，在一年时间里，他们将每月驻村工作两天以上，全年不少于24天。

　　回“老家”任职，压力实在不小。今年4月底开始这项工作试点的嵊泗县，副县长何国忠几个月里已有8次到任职的黄龙乡峙岙村走访调研，与村干部和群众一起谋划发展大计，探讨基层改革创新思路。他说，如果不能给村里带去实实在在的变化，将无法面对父老乡亲。

　　“‘第一书记’是阿拉村里的粘合剂。”在嵊泗县菜园镇大鱼岙村，“第一书记”王兴军上任后，发现村班子成员由于发展思路存在较大分歧，难以形成合力，就把强化组织建设作为工作的着力点。为了化解村干部们多年来的矛盾和误解，他把8名村班子成员请到自己的家中，叙乡情，说问题，谈思路，让大家敞开了心怀，误会终于化解。眼下，村干部们心往一处想，正在筹建牡蛎养殖基地，为村民致富闯出一条新路。

　　“第一书记”是村里的“领航员”。五龙乡黄沙村要发展渔家乐的想法由来已久，但由于村干部对如何开发意见不统一，规划中的渔人码头项目迟迟未动。嵊泗县政协主席周振海帮助村干部理清发展思路，加快推进项目建设，短短3个月，渔人码头部分建成并投用。在渔人码头上，看着16艘崭新的休闲渔船满载着游客驶离，在岸边接待下一批游客的村支书王永平开心地告诉记者：“多亏‘第一书记’出谋划策，让村里每年至少多进账几十万元。”