浙江在线讯 （记者 陆乐 通讯员 蒋晓雯） 绍兴市日前印发《绍兴市村干部守则》（下称《守则》），对全市村干部提出政治建设、村庄治理、强村兴村等八方面具体要求，同时规定了村干部诸如违反党的政治纪律、擅自决策村级事务、干预插手村级工程等“八不准”行为，为他们的履职划出了“红线”。据悉，这是我省首个设区市层面制定推出的村干部守则。

　　村社组织换届完成后，绍兴市新进村“两委”班子的干部比例达到41%，部分村干部不清楚自身权责，对行为规范也不了解。得知《守则》印发，去年新上任的柯桥区湖塘街道兴华村党总支书记沈建强欣喜地说：“我回村里就是为老百姓干事的，有了《守则》，怎么干更加有谱了！”

　　《守则》在为民服务方面，规定村干部每年必须走遍网格内每家每户，群众有困难时第一时间出现，把群众托付的事办快办好；在工作状态上，要求村干部把村当家，时刻保持在岗状态，想方设法引项目、搞产业，推动村庄健康有序发展。

　　“《守则》虽然是换届后新下发的，但是里面的很多内容来源于基层、来源于群众，经过了各地多年的实践检验。”绍兴市委组织部有关负责人表示，《守则》出台是该市为适应“一肩挑”带来的变化，做好换届“后半篇文章”的重要内容。

　　得知《守则》印发，当了17年村干部的诸暨市山下湖镇枫江村党总支书记陈惠飞说：“《守则》内容成体系、成系统，大家都看得懂，也好执行。”他告诉记者，枫江村新任村“两委”班子已经集中签署了遵守《守则》的承诺书，并将于近期在村务公开栏中展示，接受群众监督。

　　据悉，绍兴市已将《守则》作为村干部学习、培训的重要内容，并组织村干部集中学习。绍兴市委组织部有关负责人表示：“我们将通过明察暗访等方式，了解村干部对《守则》的学习落实情况，引导他们在履职中‘说合适的话、做合适的事’，尽快打造一支堪当时代重任的优秀村干部队伍。”