秉清廉之志，守正气之节：浙江大有集团配电公司多举措筑牢廉洁从业防线

　　浙江在线3月27日讯（通讯员 许家琦 韩雨川）3月24日下午，浙江大有集团有限公司配电分公司组织员工前往浙江省法纪教育基地开展廉政教育活动，通过参观廉政教育专题展厅、听取职务犯罪人员现身说法、观看警示教育片与监狱实时监控录像等活动，进一步增强干部员工及管理人员的廉洁意识，弘扬崇廉尚洁的价值理念。

　　本次廉政教育活动是大有配电公司开展的“扬清风正气，筑清廉配电”系列活动中的一部分，旨在实现加强廉洁意识、防范廉政风险，打造风清气正的从业环境。此外，为确保廉洁从业要求见真章、落实效，大有配电公司创新应用“一轴两线”廉政教育监督体系，围绕配电网工程建设这一主营业务中心轴，构建业务环节高压线和廉洁文化警戒线，全维度、全过程开展廉政监督和教育工作。

　　大有配电公司在工程项目中紧扣全周期链条，构建了业务环节高压线。在该公司承接的省重点项目之江文化中心供配电工程中，该公司成立了项目专项团队，突出制度约束，施行工程全过程管理规范，以关键业务环节的关键指标为抓手，第一时间发现处理工程管控过程中的潜在违规风险。同时该公司制定了小微权力风险清单，穿透分析各岗位权力职责和腐败易发点，做到业务开展守则不越权、尽责不滥权，并设立了工程全过程管控中心，以日监控、周通报、月分析为手段，内外联动开展工程阶段性监督考评。

　　同时该公司还多形式开展廉政文化教育，量身打造廉洁文化墙，制作书法、视频、海报等廉洁文化作品，让每一位员工都参与到清廉文化营造过程中来。强调行动自觉，全体员工签订《廉洁从业承诺书》，在工程项目开展“优速廉”阳光工程，推动“服务优、办事速、队伍廉”，项目组人员主动向客户“亮工程关键信息、亮廉洁服务承诺、亮服务监督渠道”，共同参与监督工作，建设清廉工程，优化营商环境。

　　接下来，大有配电公司将进一步加强廉政文化学习、增强防范小微权力风险观念，切实把廉洁从业的底线内化于心、外化于行，以违法、违纪案例为镜鉴，绷紧廉洁自律这根弦，自觉构筑拒腐防变的思想防线，为该公司各项工作任务提供坚强的思想保障和组织保障。