浙江在线4月20日讯（通讯员 陈学亮)为有效推动“共享社·幸福里”整体工作的有效开展，温州萧江镇政府坚持由点及面、点面结合的工作思路，以“一社区、两小区、三村居”为示范点，以重点突破，很抓民生小事，汇聚起萧江镇居民无“微”不至的幸福。
党建赋能，以红色脉搏激发幸福新活力
据悉，萧江镇“共享社·幸福里”工作，以沿河社区、家鑫花苑小区、丽江花园小区、毛家处村、华山村、硐垵村为对象。
此外，萧江镇还成立以主要领导为组长的“共享社·幸福里”工作落实小组，以推动“共享社·幸福里”与老旧小区改造、美丽城镇建设等工作协同推进，根据民生需求，制定项目责任清单、任务清单、问题清单“三张清单”，以“建单定责、按单落实、照单问责”管理模式,压实工作责任，有效推动沿江路绿化提升、沿江路外立面改造、沧海路商业街改造提升、沿河社区为老服务中心建设等项目的实施。
全覆盖推动“双向进入、交叉任职”，在工作之初就选用一批具有一定政策理论水平、组织协调能力、群众工作本领和担当奉献精神的离退休党员担任小区党组织书记，发挥领头雁作用。目前，1个小区支部实现“一肩挑”，2个小区业委会党员比例超50%。
凝聚党员力量，提升志愿服务。以“党员志愿服务一件事”为着力点，开展项目领办，加强活动领衔，真正让党员参与到基层治理和社会服务中来，让党员成为党建引领基层治理的“主力军”。收集罗列服务清单20条，累计完成14条，完成率70%。
群策群力，以睦邻相助踏上友好新征程
为推进公益服务，温暖群众生活。萧江镇全面开展“送医进小区”“送服务进小区”等惠民活动，每周为老人提供居家安全检查、代购采买、日常陪伴等志愿服务，让社会力量逐渐成为养老服务供给增量的重要力量。
在落实“日办夜访”工作方面，萧江镇依托“红色细胞·入格联心”行动，引导党员干部、村社干部、专职社工、微网格员共同参与“进小区、访万家”活动。通过常态化落实事务领办制度，打通群众需求通道，切实解决群众问题。比如，近期针对6个重点村社、小区，开展“大领办、大攻坚、大化解”行动，集中办理解决一批群众急难愁盼的难题。针对丽江花园小区缺少老人、小孩活动室问题，我镇以共享社·幸福里活动为契机，在前期大量征询小区住户需求的基础上，将小区闲置仓库改造为融合图书借阅、长者娱乐、健康诊疗等为一体的多功能活动室。
同时，在开展慈善救助，促进共同富裕方面，萧江镇以“启明共同富裕慈善基金”为基础，建设35个村（社）慈善工作站，落实慈善事业。结合“扩中提低”工作，通过爱心企业捐助岗位，成立爱心车间，为贫困家庭实行输血、造血并重。以“村村有物业，村村有产业”为目标，建设“光伏小康工程”项目，建成桃源八和抱团项目、大同飞地抱团项目，谋划三社区20个村抱团项目，以富村强民，贯穿慈善内核，巩固脱贫成果。
三管齐下，以三化协同开拓治理新格局
架构“邻里网络”。开展“镇-村-网格-微网格-户”五级党建工作网格化综合服务管理模式，以每个微网格员联系不超过50户为标准，组建微网格886个，实现联系群众全覆盖，打通服务联系群众的“最后一公里”。
根据疫情防控、信访维稳、扩中提低等中心工作所需，萧江镇将微网格内排查出来的信息实行“标签化”分类归档。其中在外人员、重点上访对象、低保底边、残障人员、高龄老人等归类为重点对象，进行详实描述，其余人员归类为一般对象，共梳理汇总重点对象2900余人。
此外，该镇还推行多元化“政策激励”。以硐垵村、毛家处村、双榕社区为试点，制定微网格员激励保障制度：赠送一份保险，即为微网格员统一赠送一份金额为80元的人身意外保险；发展一批党员，将政治觉悟高、工作表现突出的微网格优先作为入党培养对象；开展一轮表彰，年终开展一次“优秀微网格员”评选，对表现优秀的微网格员给予现金奖励及子女就学择校等配套政策。
