
图自拱墅发布
“嘀嘀”,手机轻响,日前,正在站点分拣快递件的易勇瞥了一眼,是杭州市拱墅区康桥街道吴家墩新人公寓物业管家发来的提醒——“四点半课堂”要开课了。他下意识抬头,望向百米外那片砖红色外墙的公寓楼,心也跟着踏实下来。
这片公寓楼是全省规模最大的快递从业人员集中居住小区,目前有1081位快递小哥及其家属在此安居。易勇一家三口已经在这里住了4年多。于他而言,新人公寓是住处,也是在流动生活里扎根的“锚点”。“我家70多平方米,月租金1800元,孩子就近入读文渊小学,从家到快递站点步行5分钟,想不出还有什么不满意。”易勇说。
在新人公寓楼下的快递小哥党群之家里,一场筹备会正在进行。“4月份我们要推出新就业群体家属专场招聘会,正在全街道范围内收集用工需求信息。”吴家墩社区党支部书记杨杰说,2021年4月,吴家墩新人公寓正式投用,杭州也迈出了快递从业人员集中居住的第一步,开始探索针对新就业群体的高频需求“有求必应、精准施策”。随着入住人数逐年增加,需求也从最初的“有房住”,逐步向子女托育、日常通勤、生活休闲、家属就业等多元方向延伸。
需求指向哪里,服务就跟进到哪里。2022年8月,新人公寓内引进大关新人幼儿园,解决快递小哥子女就近入托问题;2023年开通通勤接驳班车、“宝宝巴士”公交专线,满足小哥家庭通勤需求;步行15分钟范围内,有灯光篮球场、社区食堂、医养型阳光老人之家……如今常态化开展的“家门口的招聘会”更是直击小哥家庭增收需求,让新就业群体留杭更有底气。
2024年底杭州放开了“蓝领公寓”对新就业群体户籍、工作的限制,截至去年底已有1万余套房源上架。“我们正在收集新一批房源。”拱墅区委社工部副部长范燕飞说,不仅是快递小哥,外卖配送员、网约车司机等新就业群体只要符合条件都能申请。