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格尔木市召开党政干部赴温州市挂职锻炼工作座谈会
2016-11-08 11:46:30 来源: 浙江在线 浙江援青指挥部格尔木工作小组

  浙江在线11月8日讯11月8日,浙江援青指挥部格尔木工作小组联合市委组织部召开党政干部赴对口支援地挂职锻炼工作座谈会。来自格尔木城市建设、市场监管、招商引资、文化旅游、教育卫生、新闻宣传等部门的7名优秀县级后备干部和年轻干部,将奔赴温州市7个部门重要业务处室,以干代培挂职锻炼,时间为期2个月。

  他山之石,可以攻玉。选派干部挂职锻炼是尽量缩短学习时间、减少学习成本的务实之举,是克服援青干部培训福利式、奖励式、疗养式、旅游式、做好人现象的有力措施,也是促进格尔木跨越赶超发展、增长干部才干的重要途径。座谈会指出,挂职干部要“跳出格尔木看格尔木”,把挂职成果带回来、用起来,把谋划的思路落实下去,努力在“结合”和“转化”上下功夫,做好先进经验“本地化”、“本土化”、落地生根的文章,以实际行动补短板、促发展,努力为格尔木培养一支宽视野、有作为,能担当、狮子型,带不走、走不掉,敢于越砍爬坡、善于破难攻坚的干部人才队伍,为全面落实市第十三次党代会提出建设青藏高原区域性中心城市和实施“21357”战略目标任务提供队伍保障。

 
 

  座谈会强调,每位挂职干部要明确目标、突出重点,列出问题清单、任务清单和成果清单,自觉强化“主人翁”意识,淡化“客人”和“过客”思想,杜绝“镀金”心态,充分展示高原人的扎实作风,努力在挂职岗位上做到真问、真学、真用。要建立沟通机制、宣传机制、评估机制和跟踪机制,努力形成格尔木干部培训培养的新模式、新样板。会议希望这是一次解放思想之行、提升理念之行、开阔视野之行、收获成果之行、助推发展之行。

编辑:吴越
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