9个历史遗留难题成功破解，31个项目政策处理顺利完成，42个项目先后两次集中开工……昨日，云和县“铁军开局大会战”总结大会召开。经过一百天攻坚，“五大会战”均超额完成预定目标，取得全胜。

　　“战果远高于预期，成效满足了百姓期盼。”云和县委主要负责人说，“更重要的是，在优异的成绩单背后，迎难而上、为民担当的执政理念在全体干部心中落地生根，云和锤炼出了一支‘会长大’的铁军队伍。”

　　这个“会长大”指的是，以上率下、合力攻坚成为常态，各级干部敢于破难的信心大幅增强，善于解难的能力显著加强，在攻坚一线涌现出的优秀干部越来越多。

　　换届之年，为了打通制约加速发展的“最后一纳米”，从3月中旬开始，云和开展了这次“开局大会战”，根据“以事定人”的原则实行县领导“领办制”，县委、人大、政府和政协四大班子领导齐上“火线”领办重点项目。据统计，在一百天内，云和县小城镇环境综合整治完成率达到162.6%，整治项目进度和六乱整治进度均居全市第一；“治危拆违”完成年度任务的132%；项目政策处理的推进直接带来了上半年固定资产投资位居全市前列，实现历史突破；“大搬快治”2053人签订协议、2206人腾空房屋、 1773人拆除房屋，三项指标位列全市第一，超额完成三年搬迁总任务；提前完成剿灭劣Ⅴ类水年度任务。

　　在此之中，尤其是云和县公共服务中心项目涉及的房屋征收成功破难，给当地群众带来了极大震撼。攻坚小组组长黄克汥说：“这个项目遗留了13年。刚开始时，不少人说，这个项目谁碰都只能是一鼻子灰。现在，实打实的成绩让干部群众都坚信，在县委县政府的领导下，没有发展难题解决不掉！”

　　五大会战的成绩，也是云和干部成长的足迹。在参加完总结大会后，一位退休的老干部说：“换届刚完成的时候，不少老同志都有些担心新提拔的干部工作能力。但是现在，我们坚信，再过一两年，云和的整体干部队伍会非常强！”

　　让云和百姓充满期待的是，如今，干部们越来越敢于主动瞄准难题了。10多天前，在顺利完成几大攻坚任务后，浮云街道负责人在向“大会战指挥部”汇报工作时，主动谋划推进征收工作：“大庆寺东侧A区块项目，已经停了10多年，现在我们愿意立下军令状，在规定时间内完成。”

　　在总结大会召开的同时，云和县50多位副科岗位人员选拔工作启动。各作战指挥部和参战单位负责人，都必须向组织部门署名推荐大会战中发现的优秀干部人选。让想干、肯干、能干的干部快速成长、加速上位，树立鲜明的用人导向。