南浔区千金镇日前排摸清理了在编不在岗人员，排摸出符合条件的人员一名。作为一项重要人事任免工作，分管领导金小晖将其提交镇班子会议商议。会上，大家一致认为要妥善处理，并落实专人跟本人对接协商，并将结果在规定范围内公开，接受党员干部和社会监督。同时，记录员在千金镇“三重一大”会议记录本上形成会议纪要。

　　今年以来，南浔区纪委不断“转职能、转方式、转作风”，创新监督执纪方式，推进“三重一大”事项集体决策痕迹化管理，使监督不走过场、落在实处。 3月以来，该区纪委在派驻第二组监督的7个部门和千金、石淙两地率先试运行“三重一大”事项集体决策痕迹化管理。

　　据悉，“三重一大”事项集体决策痕迹化管理是指当涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用时，需遵循民主集中制、群众路线、全面追责、鼓励担当和保密纪律原则，按规定程序决策，即应由领导班子以会议形式集体讨论决定，不得以传阅、会签或个别征求意见等方式代替集体决策，遇重大突发事件和紧急情况除外。

　　镇级集体决策由镇领导班子以会议形式集体讨论决定，村级则按照“四议两公开”程序执行。“赵北机埠存在安全隐患，建议拆除重建。”在石淙镇银子桥村赵家坝自然村，生产队队长潘文妹向村两委反映，由于地质原因，机埠存在严重塌方和漏水现象，多次维修均不能从根本上解决问题。如该项目实施走招投标程序，用时则较长，影响农田灌溉。

　　最终，银子桥村对项目实施“三重一大”事项集体决策痕迹化管理。严格遵循村委主要负责人提议、两委班子商议、党支部会议审议和村民代表决议的“四议”流程，决定以询价比选的方式确定项目承包方，使得该机埠得以如期重建。同时做到决策过程公开和实施结果公开，接受群众监督，确保村民充分了解该项工作。

　　“推行‘三重一大’管理，不仅可以提高民主决策科学化水平，防止权力过于集中，还可以集中民智，更多反映民意，凝聚民力。”千金镇纪委副书记沈慧娟告诉记者。

　　据悉，试点结束后，该区纪委将在总结提炼的基础上，出台“三重一大”事项集体决策痕迹化管理实施意见，在全区推广该项工作。