“我想找销售类的工作，工作地在台州内。”2月11日，出生于1996年的大学应届毕业生蔡俊杰，徘徊于各大企业的招聘摊位前。小蔡学的是电子商务专业，经初步职位匹配后，他向两家企业投去了简历。当天，温岭市举办新春综合人才招聘会，入场企业121家，推出岗位3172个，吸引了3000多人次到场求职。

　　“电子硬件软件工程师岗位，年薪10万元以上，要求2年以上相关工作经验。”在台州晟蓝智能科技有限公司的招聘启事中，职位待遇和要求罗列清楚。“10万元是起薪，进来后还有更大的提升空间。”该公司负责人陈美君介绍。

　　据统计，此次招聘会，企业推出的岗位工资略有上涨。其中，学徒月薪在2200元到3000元，普工在2800元到4500元，技师在4000元到9000元，行政管理在6000元到8000元，工程师在1万元以上，较去年上涨100元到200元。

　　从市场供求情况来看，普工存在缺口。“我们要招11个普工，能吃苦、工作踏实、服从安排，要求初中以上学历就可以了。”据浙江宏业集团有限公司人力资源部经理王定一介绍，本次招聘涉及工种25个，人数100多个，其中普工、钻床工、装配工等需求较大，“但来报名的人不多。”

　　在“中国鞋业之乡”横峰街道，3700多家制鞋企业，总务工人员需求约5万人，90%为外来流动人口。该镇工作人员介绍，2015年前务工人员返工高峰期在正月十五前后，现在有后延趋势，预计延迟至正月二十，“小规模鞋企可能会出现用工紧缺的问题。”

　　普工有缺口，技术工人的供需也存在矛盾。企业对有一定经验的技术人员需求增加，但人才市场上相应的应聘者却较少，大部分为就业新人。

　　“我们免费提供宿舍，有食堂，包五险。还有新大楼刚建好，办公环境较好。”除了工资待遇，浙江真奇汽车零部件有限公司的外贸经理王雪娥，重点向求职者介绍了公司其他福利，“来应聘的人年龄层次主要集中在25岁至40岁，他们很看重工作环境和发展前景。”

　　据悉，温岭大部分企业已于正月初八开工，部分企业的招聘工作在春节前已经开始，至元宵节前后基本完成。本次招聘会自正月初七开始，目前已举办4场，累计600家企业参加，招聘岗位15600个，入场人数达25000人次，达成就业意向近2000人。图为招聘会现场。