浙江在线4月27日讯 (记者 叶嘉妍 ) 小桥流水、亭台楼阁、玫瑰庄园……这是德清一家实体经济企业厂区内随处可见的景致，而这样的企业，你愿意去工作吗？地方发展离不开企业的发展，而企业的发展离不开人才的培养，而人才的培养离不开企业文化的建设与熏陶。
2015年以来，德清县在农村文化礼堂、城市文化公园建设的基础上，围绕“文化车间•员工家园”主题，以“车间文化·8+X”为项目载体，创新探索开展了“文化车间”创建工作，努力将企业文化车间打造成为社会主义核心价值观在基层落细、落小、落实的新阵地。
“车间文化·8+X”凝聚文化氛围
带动区域产业发展
在德清县钟管镇南舍工业功能区内，员工凭借一张“联系服务卡”，可以去功能区里任何一家企业的图书室、篮球场、健身房共享文化资源，这是德清县企业“文化车间”的一种创建形式。
而企业荣誉、时政之窗、智库讲堂、企业之歌、欢乐文艺、最美评选、心灵驿站和志愿服务是“车间文化·8+X”中的8个规定动作和标准。“X”项为特色创建活动，企业可以结合自身的特点，把培育和践行社会主义核心价值观贯穿到生产、经营和管理中，充分展现具有行业特色、职业特点的独特的文化品牌项目。
乐韵钢琴公司的“员工琴房”
在“X”项的创新实践中，浙江乐韵钢琴的发展最为典型。开放式的“员工琴房”每天都能听到悦耳的琴声，员工白天能在这里自由练习，晚上有专业老师讲解授课。在乐韵钢琴公司的总经理刘鹏看来，钢琴企业的员工都应该学会弹钢琴，要培养他们基本的音乐素养和情怀，就算不能精通也要对音乐有所理解和感悟。
“对于我们钢琴企业来说，‘X’就是转变原先单一的制造钢琴观念，结合钢琴特有的文化魅力，借助洛舍镇的‘中国钢琴之乡’之名，将音乐艺术融入到企业精神和企业灵魂中去。”他告诉记者，只有营造出馥郁的钢琴文化氛围，才能向打造世界一流钢琴这个目标迈的更近。
在德清洛舍镇，以乐韵钢琴公司为代表的钢琴行业因“文化车间”而产生的社会效益、经济效益已初步显现。目前，洛舍钢琴已可年产钢琴4万余架，占到全国总产量的1/8。
洛舍钢琴的品牌越来越响亮，企业订单也越来越多。“正是这种良好的文化互助，乐韵等行业龙头企业的形象才能深入人心，从而带动了产业集聚，已有众多外地钢琴企业主动谋求入驻洛舍，这未来也将带动整个德清的区域产业发展。”德清县委宣传部部务会议成员、县文明办主任嵇会斌说。
经过一年多的实践，德清在企业文化车间创建工作取得了一定成效，乐韵钢琴文化车间也被选定为全国农村精神文明建设工作经验交流会考察点。
“文化车间·员工家园”构筑生活乐园
推动核心价值观落入基层
安泰时装股份有限公司园区内
在德清县安泰时装股份有限公司园区内，老牌“文化车间”创建企业浓厚的文化味扑面而来。由3000平方米的包装车间改建而成的“桃花庄博物馆”精致典雅，记录着企业的文化和成长足迹；路边每棵小树都挂着一块写着名字的“认养牌”，牌上的名字都来自公司的员工；五彩斑斓的“文化创意墙”和欧式风格的“梦想画廊”有趣而文艺……
当记者惊叹于安泰对文化的用心时，一波碧水加亭台楼阁的组合又出现在眼前，将生产区和员工的生活区分隔开，宿舍楼前的大片玫瑰花随风浮动……环境与文化相互交织，“花园工厂”名副其实。
“文化车间”的创建，增强了员工对企业的认同感、归属感、自豪感和责任感，能更好地激发员工的积极性、创造性和团队协作性。就如在安泰众多的企业文化中，最让安泰人骄傲的就是桃花庄人塔队，在《中国梦想秀》《出彩中国人》《挑战不可能》等知名综艺栏目亮相时，无不例外地震撼了全场评委和嘉宾。安泰时装负责人认为，这不仅是一项运动，更是一种希望、团结、信任、力量、人与人之间和谐相处以及安泰向世界展示出的精神风貌。
随着改创建工作的持续推进，像安泰这样注重构建员工生活乐园的企业也越来越多。“文化车间”的连点成片，不仅推动了社会主义核心价值观在企业基层的落实、落细，让企业能够健康发展，更是给整个德清经济发展注入了一股和谐稳定剂。
据了解，今年是湖州“文化车间”的试点建设年，将重点在经济实力强、文化特色鲜明、员工相对集中的企业中建成30个“文化车间”示范单位。到2018年，全湖州市将建成“文化车间”示范单位100个。
