浙江在线7月15日讯（通讯员 徐文静）日前，桐庐县发布《桐庐县“桐出彩”人才服务机制》，明确了桐庐服务人才的五项内容、六大体系等，进一步提升人才综合服务效能。
“桐出彩”人才服务机制的服务对象覆盖在桐、意愿来桐创新创业的所有人才。服务内容包括政策咨询、政策兑现、政务服务、双创扶持及生活服务等五大方面。其中，在政策兑现方面，我县聚焦人才普遍关心的租房补贴、生活补贴、购房补贴、车牌补贴等高频政策兑现事项，以数字化解决方案实现一网通办、一键兑现。
数字赋能提升服务质效，“桐庐人才码”作为人才服务的明星产品，从最初的可享受免费旅游、免费停车、免费乘坐公交等4大类10余项服务，到桐庐人才码2.0版上线，进一步实现“码上”服务事项更丰富、“码下”应用场景更多元、“用码”享受服务更便捷。截至目前，已有近3800名人才领码，累计提供服务4000余人次。
打造以“桐庐人才码”为核心，推出线上线下相结合、办事答疑全集成的“六个一”服务体系，即一条线、一张码、一扇窗、一部落、一专员、一专班，成为“桐出彩”人才服务机制的重要构成。
值得一提的是，今年，桐庐人才热线电话（64220183）服务将全新上线，实现“热线受理+诉求交办+部门解答+办结反馈+满意度评价”标准化流程，全链条、闭环式协同服务；做优做精“桐庐人才码”服务内容，实现服务“一码畅享”、办事“一站入口”、政策“一键兑现”、双创“一帮到底”；持续做优“君山英才”驿站人才服务专窗，集中提供政策咨询、人才认定、子女入学、法律咨询等个性化服务“一站受理、一律代办”，线上人才服务平台“一键登录、一网通办”。
人才服务何止线上，线下活动同样精彩。依托县人才之家、城市展示中心“企业家·亲清屋”等平台载体，创设“桐Young精彩”人才部落，集聚全县资源共创有温度的人才社群，每月为人才定制多种主题、形式丰富的学术沙龙、分享会、读书会等活动，以高频率、高粘度、高效率互动加强县域人才沟通交流，提升人才软服务质效，筑“暖巢”留“凤栖”。
