编者按：为表彰先进，树立榜样，进一步激励广大农民工和从事农民工工作的同志们积极投身经济社会发展火热实践，营造全社会关心关爱农民工的良好氛围，近日，国务院农民工工作领导小组发布《关于表彰全国优秀农民工和农民工工作先进集体的决定》，授予刘阔等994人“全国优秀农民工”荣誉称号，其中我区的来自浙江海正药业股份有限公司的车间生产管理员徐江和来自杰克缝纫机股份有限公司的装配员贾德存榜上有名。

　　徐江：用心制药、用爱温暖的90后小伙

　　“作为一个90后，觉得自己很幸运能获得‘全国优秀农民工’荣誉称号，这对我来说是一种更大的鞭策。在企业，像我一样普通的一线农民工其实有很多，这个奖是属于每位一线员工的。对我们来说这是种激励，也让我们更能看到希望。”

　　全副“武装”，只露出一双眼睛，面对精密的仪器，有条不紊地操作，这个小伙是谁？他是海正药业股份有限公司制剂台州工厂302车间生产主管徐江。身为90后的他，干一行爱一行专一行，在岗位上努力发挥着自己的光和热。

　　核对产品信息

　　从“门外汉”到“熟练工”

　　一个月掌握压片技巧

　　“当时刚从部队退伍，这是我的第一份工作。”2012年，22岁的徐江从部队退伍，带着对未来的憧憬，入职海正，成为制剂301车间无菌分装岗位的一名操作工。

　　“一开始手忙脚乱的，什么都做不好，觉得自己很笨。”回想起刚入职的画面，高中毕业就应征入伍的他，没有接受过正规的科班培训，但是部队“干一行爱一行专一行”的精神却在他身上很好的体现了。师傅操作时，徐江就在旁边仔细观察、虚心请教。有时候为了找出药品压片过程中产生裂片、粘片的原因，他连续好几个小时琢磨、钻研和操作，顾不上吃饭和睡觉。

　　“工作有钻劲、学习有闯劲，重活累活抢着干。”谈起徐江，车间主任李爱军连连称赞。“别人至少要6个月以上才能掌握的操作技巧，他1个多月就掌握而且熟练，算是创造了一个小奇迹。”李爱军介绍，在工作中，徐江对自己严格要求，从来没有产生过畏难情绪，他总是积极主动地去钻研自己工作以外的事物，有不懂的地方虚心就向他人请教。

　　入职3年，从一位基层的操作工到压片包衣岗位的班组长，徐江在包衣、制粒、胶囊套合等多岗位历练，从一个一窍不通的“门外汉”华丽蜕变成了“熟练工”。

　　疫情期间勇担责任

　　助力法维拉韦生产

　　2020年春节前后，一场突如其来的新冠病毒席卷全国。2月初，徐江在家接到车间主任的电话，被告知车间的法维拉韦片要在2月9日至12日接受药监部门的现场检查。此时，正是全国疫情处于最严重的时期，而他母亲当时身体也极度不好，正是需要人照料的时候。

　　“当时我母亲病重需要人照顾，但是当她知道我要去生产抗疫药时，非常理解与支持我去车间上班。”谈起自己的母亲，徐江说，母亲总是无条件地支持他做自己想做的事情，并且告诉他，不要觉得自己比别人差，只要肯吃苦、肯努力，就一定有收获。

　　面对疫情期间人手不够的难题，徐江带领其他5位同事，全身心投入到各项检查的准备中，文件整理、设备调试、人员培训等工作紧张有序进行，制粒、压片、包衣等各个环节严格把控。“那时候我们每天只睡3个小时左右，的确很累，但想到能为国家做贡献，心里很高兴。”无论工作到多晚，徐江还是每天坚持回家，坐在床前，陪母亲聊聊天，缓解母亲的担忧。

　　在团队的努力下，法维拉韦片顺利获批和生产。同时，为满足国家战略药品贮备需要，如何提高车间产能，生产出更多的抗疫药品难题，又摆在了大家的面前。徐江又与同事们一起，积极配合其他部门，仅用15天时间，就攻克了技术、装备等方面的难题，产能得到了释放，日生产量提高了3倍，每天产出45万片。

　　制药让我获得幸福感

　　谈起自己的这份工作，入行9年的徐江充满了成就感，“我是制药的，必须确保药的疗效和质量。”徐江说，母亲生病后，特别能感受到患者对于药物的期望，所以他励志做让百姓放心与信任的药。

　　勤能补拙，临床的实践也需要理论为基础。为了弥补自己专业理论的不足，他主动报考了浙江大学网络教育药学专业函授班，也积极将自己所累积、学习到的知识分享给其他人。在工作中，他的车间是公司的“工人先锋队”“优秀管理团队”，而他也总说，一花独放不是春，万枝千红春满园。只有团队和集体好了，那才是真正的好。

　　贾德存：让流水线产量增4倍的“多能工”

　　“我们公司有句话叫，不惟资历和学历，有多大能力就有多大舞台。我非常感谢公司给了我这么一个可以施展自己理想的舞台，在这里我扎根、成长，实现了人生的价值。”

　　20岁，正是青春洋溢、充满理想的年纪，在它绽放的璀璨光芒里，只要你肯努力，仿佛一切皆有可能。当年22岁的贾德存来到椒江，他在缝纫机前，一站就是15年，工作、买房，凭着自己的努力、勤奋，稳稳地在这里扎下了根。

　　从拆玩具的小男孩

　　蜕变为制造车间的“多能工”

　　贾德存来自河南省南阳市唐河县源潭镇张楼村，2007年跟亲戚来到台州，通过招工进入杰克缝纫机股份有限公司，成为一名生产一线的操作工人。

　　“我小时候就很喜欢拆东西，没想到长大后还真做了组装这一行。”说起进入生产制造一线行业，贾德存笑着说有种小时候的梦想成真的感觉。不过，在现实生活中，重复机械式的操作跟他的梦想似乎又有点不大一样。于是，在工作之余，他“开疆拓土”，走上了自我提升之路。

　　“白天做好自己分内的工作，晚上就留下来加班，请教前辈和组长，主动学习其他工序。”是贾德存在基层4年的真实写照。下班之后，他总是简单填饱肚子就跑回到车间，珍惜每一分学习的时间。“我是零基础，总想着笨鸟先飞，勤能补拙。”光阴不负有心人，虽然每天都很晚下班，但回忆起那段时光，贾德存却总觉得格外充实，不但深入了解了各班组与产品，在不同的岗位中积累了经验，也让他一下子成长为“多能工”，为今后的组装工作积攒了很多经验。

　　从一条每天生产30台

　　到现在一条每天生产150台

　　杰克作为缝纫机行业的龙头民营企业，经常会引进新的缝纫机设备，需要员工去探索和改善。在这期间，贾德存也充分发挥了自己“找茬”的本领。他带领团队，在22期QCC改善活动中，将一条原本一天只能成产30台的流水线增加到每天150台的产量。

　　“在这次的QCC改善活动中，我们遇到最大的难题就是要打破行业的零件标准，去磨合探究适合整机的零件尺寸。”面对未知的难题，贾德存并没有选择轻易放弃，从小到螺丝、螺帽，大到缝纫机外壳，他们不断地尝试新的尺寸配比。“我是个比较轴的人，认准的事情，就一定要去做好。”贾德存说，那时候经常遭遇失败，团队每天都要在一起进行头脑风暴，还会相互为对方加油打气。而在半年后，他们终于固化了每个零件的尺寸，提高了整机的合格率。在公司组织的第22期QCC改善活动中，他也获得第一名的荣誉。

　　“这些荣誉都是单位给予我的，也让我在之后的工作中，更加有了上进的动力。”面对荣誉，贾德存有些不好意思，他表示接下来想在现有的基础上，进一步奋斗，提升产能、基础设施，挖掘更多有能力的人，把现有的技能继续往下传递。而他也希望有更多的人参与到这份事业中，将创新精神向下传递铺开。

　　年月累积，心生第二家乡

　　现在35岁的贾德存，不仅拥有了一份稳定的工作，也在椒江扎根买了房，孩子也上了学。

　　今年过年，他们决定全家留在椒江。“之前打电话跟家里的老人们都解释过了，父母也都很支持，等到五一、十一再回家，不给国家添负担。”在椒江这十几年，他早已经把椒江当成第二个家。他觉得，这是个很有活力的城市，每天都能带给他新的收获，“而且这里空气很好，时间长了，感觉人文、风俗、饮食等方方面面都适合自己留下来生活。”