浙江交控浙南区域党支部：打造“丽方体”党建品牌 赋能区域深耕发展

　　浙江在线4月19日讯（通讯员  曾珍 孟天骁）浙江交控浙南区域党支部牢固树立“抓党建就是抓全局”理念，立足丽水、深耕浙南，以打造“丽方体”党建品牌为抓手，探索“一核六面 夯基固本”党建工作路径，将党的建设全面融入公司经营发展各环节，切实把党建优势转化为发展优势，为浙江交控深耕浙南区域赋能加力。党支部先后获评浙江省交通集团先进基层党组织、“清廉交投”标杆点等荣誉。

　　突出“一核”引领，把好区域深耕“发展舵”

　　浙南区域党支部从作为省属房企的底色出发，将丽水地域文化、地产行业属性融入“丽方体”党建品牌内涵之中，通过“一核·六面·十二边”的党建实施路径，实现党建工作全覆盖，不断丰富“小体积、聚能量、稳根基、强保障”的品牌内核，全面释放党建品牌“引领人、凝聚人、团结人”的作用。

　　面对经营发展的繁重任务，党支部充分发挥作为“一核”的战斗堡垒作用，团结带领全体党员员工，积极应对市场形势变化，全力打好“营销攻坚战”，用心营造“交控好房子”。

　　在党建引领下，区域团队转变营销思路，注重以品质提升打通销售脉络。在产品设计方面，由专业党员骨干领衔，联合知名设计院着重对园区入口形象、园区景观等归家动线和公共区域进行升级。在产品质量方面，成立以党员为主体的品质巡检小组，制定工艺、工序等检查标准，完成373套房子品质巡检，区域在浙江交控飞行检查及年度质量考核中排名第一，春和云筑项目荣获2023年度浙江省建筑施工安全生产标准化管理优良工地和“施工扬尘污染防控、施工噪声污染防控、建筑垃圾减量化”示范项目荣誉。作为浙江交控在丽水首个全资交付项目，春和云筑项目3天集中到访交付率高达98.1%，“好房子”口碑和影响力显著提升，项目销售始终位列丽水市场前列。

　　强化“六面”夯基，锻造区域深耕“红引擎”

　　浙南区域党支部以“六面”强管理、促发展作为“强基强企”工程落地的重要载体，围绕公司年度保交付、促销售等重难点任务开展重难点项目攻坚“亮剑行动”、党员“1+1”结对互助共提升等活动，将分散在六个部门的党员力量聚集起来，凝聚攻坚合力。

　　为实现年度经营目标，党支部通过信息化管理方式，制定了以经营目标、部门与团队个人相互联动的绩效考核机制，实现了线上全生命周期绩效管理，充分调动团队积极性和能动性。聚焦“保交付”，定制微信交付小程序，开展“你来提，我来办”党员阳光服务，由业主自行选派党员监督客诉问题整改337个，整改率90%，到访交付率98%，远高于行业水平。同时，党支部还充分发挥党建联建的赋能效应，加强与区域大型机关、企事业单位的沟通交流，赋能品牌影响力提升。经过全力拼搏，区域春和云筑项目以突出业绩荣获浙江交控“百日攻坚团队奖”“百日攻坚最佳案场”等荣誉,项目销售始终在丽水市场名列前茅，党建优势转化为经营管理优势的效能持续彰显。

　　坚持清廉筑本，织密区域深耕的“安全网”

　　浙南区域党支部紧扣“清廉交投”建设主线，以“内外协同”织密公司在风险防控、亲清关系等方面的“安全网”。

　　党支部对内探索基层监督体制新改革，推行“过程监督+齐抓并管”，在各业务线选配“廉洁BP”，攥指成拳头成立合规运营小组，常态化对公司各部门制度执行情况、合同履约情况等内容开展合规运营巡查5次，发现并整改相关问题31个，修订完善制度44项。通过以查促改，健全公司房产运营管理体系，填补业务部门落地执行上的制度空白，确保制度政策符合上级要求和市场化房产项目实际，完善监督链条和整改闭环。对外构建“5+N”（廉洁协议百分百签订机制、行贿黑名单机制、礼品礼金上缴（拒收）登记机制、明察暗访机制、廉洁承诺书百分百签订机制）廉洁机制，积极推进“五色”标杆工地建设，并将“5+N”廉洁机制执行情况纳入年度优秀供应商评选指标中，对工程施工、设计、监理等单位存在不当行为实行一票否决，纳入黑名单管理，经公司党组织集体研究评选年度优秀供应商6家，推动“亲清关系”和谐构建，助力打造新时代阳光房企标杆。

　　下一步，浙江交控浙南区域党支部将紧扣主责主业，进一步塑强“深耕”优势，不断打磨楼盘品质提升，助力完成浙江交控“保赢创利”重点工作任务，为集团公司高质量发展赋能加力。