嘉兴人口增长勇夺地级市“全国第一”！据报道，2021年，在10个常住人口增量超5万人的普通地级市中，嘉兴力压苏州、佛山，勇夺全国第一，成为全国唯一人口增量超10万人的普通地级市。
人口是关系经济社会发展的关键变量。人口总量是一座城市规模和能级的重要标志，是创新创业活力的源泉，是劳动力供给、公共服务需求、消费能级增长的决定性因素。对于人口流入地而言，不仅能形成劳动力供给规模效应，更可能增加人才供给，促进创新发展，助推现代化产业中心和城市中心的形成。也正因此，全国城市间围绕人口人才的竞争日趋激烈。
一个不容乐观的事实是，中心城市始终是人口流入的重点。举例而言，2021年，武汉常住人口增加120.12万，湖北增加55万；长沙增加18.1万，湖南减少22.49万；西安增加21万，陕西减少1万。中心城市人口大幅增长的背后，是小城市人口的净流出，这样的“虹吸效应”让小城市人口人才增长变得愈发艰难。那么，身处上海、杭州两大中心城市之间，普通地级市嘉兴是如何打破“虹吸效应”，保持人口流入高位运行的？
人往高处走，水往低处流。人口作为第一生产要素，趋向于往机会更多、效率更高的地方集聚。作为长三角中等规模的地级市，面对自身有限的资源，嘉兴没有埋怨、恐慌，而是顺势而为，以长三角一体化发展上升为国家战略为契机，努力从“发展落差”中寻找“发展空间”，全面打好枢纽嘉兴、品质嘉兴、创新嘉兴、开放嘉兴“四大会战”，在产业结构、营商环境、交通基础设施、公共服务供给等最能影响资源配置效率的领域，把“长板”变“样板”、“短板”变“潜力板”，在区域竞争合作中发挥自身优势、形成后发优势，构建起自己的“虹吸效应”——持续优化产业结构，嘉兴规模以上高新技术产业、战略性新兴产业、数字经济核心制造业和高技术制造业占比均进入全省前三；奋力打造长三角营商环境最优市，全市域营商环境水平持续保持全省前列，叫响了“永远可以相信嘉兴”的品牌；轨道交通、机场、快速路建设齐头并进，“一小时生活圈”加速形成，嘉兴把长三角核心区的区位优势真正变成发展胜势；全面提升中心城市能级和品质，围绕人的全生命周期推进公共服务普及普惠，“嘉兴成本，一线服务”正在成为吸引人口人才的后发优势。
当然，人口流入不等于人口红利，更不等于人才红利。对于人口流入，比数量更重要的是质量。推动人口红利向人才红利转变，这几年，嘉兴在全省范围内首创人才日，每年都高规格举办“星耀南湖·长三角精英峰会”，拿出真金白银招才引才育才，打造“智立方”、人才大厦、“红船服务”总联盟等一系列高端平台，汇聚起吸引人才的强大磁场——2021年，嘉兴新引进硕博人才6493名、大学生首超12万人，新增技能人才5.9万人、高技能人才2.2万人，全市人才资源总量突破123万人，荣登中国城市人才吸引力排行榜第22位，排名全省第三。
家有梧桐树，何愁凤不至？说到底，要吸引并留住人口和人才，最根本的动力还是城市自身的发展。经济上去了，能级提升了，大项目、大企业越来越多，人口人才自然“近悦远来”，即使身处两大中心城市中间，嘉兴也能释放“虹吸效应”，收获“人才红利”。
