嘉善县大云镇缪家村：党建引领打造未来乡村新样板

　　浙江在线5月24日讯（通讯员 陆欢欢）嘉善县大云镇缪家村党委积极发挥党建引领示范带头作用，坚持因村施策，全力打造共同富裕的最小单元。从1994年到2021年，缪家村集体经济收入从不足5万元提高到1420万元，村民人均年可支配收入从不足1000元提高到5.3万元，实现了从县级贫困村到省级全面建设小康示范村的转变，村党委先后两次获得“全国先进基层党组织”称号。

　　强化基层党组织建设，当好“领头雁”。缪家村党委坚持“农村基层党组织领导核心地位不动摇”，铸牢坚强战斗堡垒。一是强化政治引领力。坚持把加强政治建设作为首要任务，加强理论学习，不断增强贯彻落实上级决策部署的自觉性和实效性。二是强化队伍战斗力。高质量完成村级组织换届工作，完善干部队伍年龄结构，村“两委”班子平均得票率94.58%，平均年龄35周岁。三是强化组织覆盖力。深入推进“网格+”党建模式，率先成立嘉善县首个村级党委，建立5个网格党支部，由党员带头组建服务管理团队，形成“村党委+网格党支部+党员中心户+群众”的农村网格党建工作新格局。同时，实行低收入家庭—村党员干部结对帮扶制度，定期开展走访慰问，有针对性地帮助增收致富。

　　以党建引领全域整治，念活“土地经”。缪家村党委坚持“用改革的办法解决发展中的问题”，盘活土地要素资源。一是抢抓国家农综改革落地。针对人均耕地少，土地分散等关键瓶颈，全力推进“三全”集成改革。目前，全村土地流转面积达到4500亩，流转率达95%，农房集聚996户，集聚率达95%。二是全国首创全域土地综合整治。创新提出以“保耕地”为基础，实现产业结构优化、资源要素节约化、产业美化、红利转化的“一保四化”全域土地综合整治模式。三是激发全民共同参与活力。村党员干部组建“红云志愿服务突击队”，开展入户调查、召开座谈会等，广泛征求村民意见，激发村民参与改革的积极性。

　　以党建引领融合发展，盘好“项目库”。缪家村党委坚持“绿水青山就是金山银山”，抓实产业迭代升级。一是发挥区位优势，发展美丽经济。挖掘生态产业优势，成功创建歌斐颂巧克力小镇和碧云花园十里水乡两个4A级旅游景区。二是推进三产融合，增加村民收入。以全域旅游为基础，全面开发和推进区域特色农业、农村电商等增收途径，带动村民致富。创新“六金”（即薪金+租金+股金+保障金+养老金+经营性收入）富民模式，为农民增收增添活力，农民人均可支配收入连续6年增幅超过8%。三是拓宽增收渠道，壮大集体经济。以村集体入股“飞地抱团”强村项目，与大云镇共建标准厂房，年分红收入达770万元，实现村集体经济的可持续增长。

　　以党建引领善治安村，架起“同心桥”。缪家村党委坚持“以人民为中心”，坚守为民谋事初心情怀，不断优化乡村治理体系。一是以“数字化改革”筑牢平安底线。充分运用“互联网+”技术，打造“四朵云”“民情在线系统”“缪家党员微信群”“红色E家园”等社会治理网络服务平台，共收集百姓报事信息828条，办结率达100%，2020年成功创建“无访村”。二是以“最多跑一次”提升为民服务。深入实施“八个一”民生建设工程，构建村域5分钟“党群服务圈”，延伸“最多跑一次”为民办事服务工作触角，设立综合受理岗和红色代办工作站、工作点，代办满意率达98%以上。三是以“文化提升工程”厚植乡风文明。建立和完善公共文化服务体系，积极开展各类文化活动，促进农村文化事业蓬勃发展。

　　以党建引领人才兴村，筑好“人才路”。缪家村党委始终坚持“人才就是未来”，汇聚持续发展新动能。一是充分发挥乡贤参治作用。2018年，缪家村成立了大云镇首家村级乡贤参事会，激发村民参与乡村事务的积极性。二是全面推进“乡贤回归”工程。通过完善乡贤数据库，多渠道引导莫雪峰、杨珍、柴金甫等一批人才反哺家乡、创业创新。三是大力实施“人才兴村”战略。由村党委牵头组建以党员、农村实用人才为骨干的专业导师、农创客、党员志愿者、农业技术指导员四支队伍，为绿色农业注入红色力量。依托当地产业资源建立休闲农业培训体系，每年组织村“两委”班子、农民合作社经营骨干开展实用技术培训、产业技术交流等活动十余次。